株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
- 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中!!
- オープンハウスGが「社員の⼠気」が⾼い企業1位に選ばれました!!
仕事内容 | 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 ▼主な業務内容 ・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整 ・工事立会(漏水、破損、交換、等々) ・支払い請求書作成 ・報告書作成(社内法務部との打合せ) ▼求める人物像 円滑なコミュニケーションで、 関係部署を巻き込む推進力がある人や恐れ知らずなタイプ 礼儀正しくお人柄の良い方(やる気を重視します) |
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勤務地 |
東京都 千代田区 |
給与 | 月給:300,000 円 - 月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格の機会は年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 通勤手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 有 |
求める経験 | 【優遇】 ・デベロッパーで同様の業務経験者 ・管理会社、営業経験者 |
求める資格、免許 |
【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ※理事会との話し合いの場で不動産的知識が必要な場合がある為 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
休日休暇 |
【年間休日】 110日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 【休暇制度】 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
年間休日 | 115日 |
会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ) |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 平成12年9月19日 |
資本金 | 201億1,017万円 |
本社所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F |
株式公開 | 東証プライム |
社員数 | 4,904名 |
事業内容・会社の特長 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!! 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。上場区分はプライム市場。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新中。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) |