旭化成ホームズ株式会社
- 年間休日120日以上
アピールポイント
- 「へーベルハウス」等国内シェアトップクラスの住宅ブランドを展開/旭化成グループの一員として安定した経営基盤
- 専任技術者同士「横の繋がり」がある/グループ制でフォローしあえる風土
- 70歳まで長く働ける/40～60代活躍/60代のベテランの方や、子育てがひと段落した40代女性も活躍しています。
| 仕事内容 | 中高層事業の設備設計 ・5階～8階建て鉄骨造システム建築「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い用途の物件があります。 ・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を判断し、別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。） ・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：248,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与、住宅手当除く） ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ＜年収例＞ 700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 |
| 手当 | 時間外手当、持家手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ▼必須要件 大卒以上 中高層建築物の設備設計経験が３年以上ある方 ▼歓迎要件 ・店舗・施設・オフィスビルなど商業建築の設備設計の経験が豊富な方を歓迎します。 ・一通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方はありがたい。 どれかに特化している場合でも、知識習得の意欲があればOKです。 |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,普通自動車免許 普通自動車免許はAT限定も可 ▼歓迎要件 ・建築設備士の資格 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間） 早出残業時数：40～60h/月程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、在宅勤務制度、フレックスタイム制度 |
| 休日休暇 |
週休２日制（水日祝日が定休日） 年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇など |
| 年間休日 | 121日 |
会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32.5億円 |
| 本社所在地 | 〒101-8101東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 7472 |
| 事業内容・会社の特長 | ●戸建（個人）住宅事業…「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発 ●集合住宅事業 …「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 ●都市再開発分譲マンション事業 …民間都市再開発、法定都市再開発 ●リフォーム事業 …「ヘーベルハウス」等のリフォーム・増改築 ●不動産流通事業 ●ファイナンシャル事業 など |
