髙松建設株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 研究施設
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- 病院
- オフィスビル
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 管理職候補
アピールポイント
- 創業100年を超える総合建設業／自社設計施工物件比率96％以上／全国約5000棟のマンションの入居率95%以上
- 高い技術力～阪神大震災で倒壊マンションなし／健全な財務体質
- 残業少の働き方改革推進企業／1人現場なし／年間休日126日＋有休／キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
| 仕事内容 | ◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 |
| 給与 | 年収：650万円 ～ 900万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 |
| 手当 | 津金交通費：全額支給 残業手当：管理職のため支給対象外 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ＜歓迎＞ ・RC造新築マンションの所長経験（多数） |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,1級建築施工管理技士 ※上記いずれか必須 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間） ※残業時間：平均30～40時間/月 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤交通日全額支給 ・退職金制度あり ・入社時有給休暇付与（入社月により変動） ・定年後再雇用制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日（2021年度） |
| 年間休日 | 126日 |
会社情報
| 会社名 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 1,748名 |
| 事業内容・会社の特長 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆ 東京本店 新社屋建設中 |
