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人材紹介サービスを
ご検討の企業様へ
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特徴 1
建設業界経験者をご紹介します。
建設業界を長年支援してきた総合資格だからこそ、太いネットワークがあります。ネットワークを活かし、貴社の採用戦略に合わせた人材をご紹介します。 -
特徴 2
貴社の魅力を的確にお伝えします。
求人への応募は、どうしても認知度の高い企業様に集中してしまいがちです。弊社をご利用いただくことで、貴社の訴求ポイントを的確にお伝えすることができるため、興味を持ったうえでの選考が可能となります。 -
特徴 3
間接コスト、工数を削減できます。
求人サイトへの掲載や選考日程の調整、合否連絡、囲い込みなど、応募者対応には社員様の工数がかかります。
人材紹介なら、貴社のご要望をお聞きしたうえでターゲティングしてマッチング、ご紹介しますので、社員様の採用工数を大幅に削減可能。他の重要な業務にリソースを割けるようになります。 -
特徴 4
成功報酬型のため、ムダなコストはかかりません。
求人サイトなど、コストをかけたにもかかわらず、採用できない場合もあります。人材紹介なら、入社が決まらなければ、費用が発生しませんので、コストリスクを回避できます。※ご入社確認後にご請求させていただきます。
導入の流れ
契約書締結求人ヒアリング
- 人 選
- 選 考
- 内 定
- 入 社