髙松建設株式会社
- マンション
- Ｓ造
- RC造
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業100年を超える総合建設業／自社設計施工物件比率96％以上／全国約5000棟のマンションの入居率95%以上
- 高い技術力～阪神大震災で倒壊マンションなし／健全な財務体質
- 残業少の働き方改革推進企業／1人現場なし／年間休日120以上／土日祝休み
| 仕事内容 | 土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 ・施工計画書の作成 ・損益・工事資金の管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・基本的に担当現場は1案件となります。 ・現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | 年収：650万円 ～ 1000万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | ※各種手当は規定に準じて支給 ※残業手当：役職者は対象外 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ＜歓迎＞ 豊富なRC造新築マンションの所長経験 |
| 求める資格、免許 | 一級建築士,1級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ※残業時間：平均40時間/月程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、退職金制度、入社時有給休暇付与（入社月により変動）、毎週水曜日ノー残業デー、定年後再雇用制度 |
| 休日休暇 |
完全週休二日(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10～20日：年5日取得推奨）、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 126日 |
会社情報
| 会社名 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 1,748名 |
| 事業内容・会社の特長 | １ マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 ２ 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 ３ 資産の有効活用の企画・提案 ４ その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務 当社は「総合建設業（ゼネコン）」に位置づけられますが、施工請負を中心とする建設会社とは一線を画す独自のビジネスモデルを展開する建設会社です。 当社は、ただ建物を造る（施工する）だけの会社ではありません。土地や建物を所有するお客様、これから建設を計画しているお客様（法人、個人）に対し、創業から100年長に渡り培った知識とノウハウを提供して、土地の有効活用、老朽化対策、収益性の改善、税務対策、事業承継などの面で幅広いコンサルティングを展開しています。 |
