髙松建設株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 研究施設
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業100年を超える総合建設業／自社設計施工物件比率96％以上／全国約5000棟のマンションの入居率95%以上
- 高い技術力～阪神大震災で倒壊マンションなし
- 健全な財務体質と安定的な就業環境／年間休日120以上／土日祝休み
| 仕事内容 | マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。 オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。 主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【具体的には】 ・自社設計施工物件の構造設計業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 |
| 給与 | 年収：550万円 ～ 800万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | ※各種手当は規定に準じて支給 ※残業手当：役職者は対象外 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・RC造やS造の構造設計経験5年以上 ＜歓迎＞ ・設計事務所やゼネコンでの設計経験 |
| 求める資格、免許 |
一級建築士 ※一級建築士又は一級建築士取得予定者 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※残業時間：平均20～30時間/月 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、退職金制度、入社時有給休暇付与（入社月により変動）、毎週水曜日ノー残業デー、定年後再雇用制度 |
| 休日休暇 |
完全週休二日(土日祝) 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10～20日：年5日取得推奨）、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 126日 |
会社情報
| 会社名 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 1,748名 |
| 事業内容・会社の特長 | １ マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 ２ 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 ３ 資産の有効活用の企画・提案 ４ その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 ◆東京本店 新社屋建設中◆ 2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。 |
