株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)
- 戸建住宅
- 資格取得支援の取り組みあり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 2023年9月期、売上高1兆円を突破！！
- 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中！！
- オープンハウスGが「社員の⼠気」が⾼い企業1位に選ばれました！！
| 仕事内容 | ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。 洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 給与 | 月給：330,000 円 - 420～1200万 月給33万～※42時間/月のみなし残業代含 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します |
| 手当 | 通勤手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・設計にチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・建築系学科（大学院・大学・専門・高専）を卒業した方 ・木造戸建住宅の設計経験がある方 |
| 求める資格、免許 |
【歓迎スキル】 ・一級建築士または二級建築士の有資格者。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 休日休暇 |
【休日】 週休2日（土日） 【年間休日】 115日（110日+計画的有給付与5日） |
| 年間休日 | 115日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ) |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 平成12年9月19日 |
| 資本金 | 201億1,017万円 |
| 本社所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 4,904名 |
| 事業内容・会社の特長 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！！ 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。上場区分はプライム市場。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新中。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） |
