旭化成ホームズ株式会社
- 戸建住宅
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 上場企業
アピールポイント
- 「ヘーベルハウス」等国内シェアトップクラスの住宅ブランドを展開／旭化成グループの一員として安定した経営基盤
- 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな文化／直近5年の中途入社の定着率98％
- 徹底されたハイレベルな品質管理
| 仕事内容 | へーベルハウス・へーベルメゾンの【施工管理】 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 ＜求める人物像＞ お客さまとの接点を大事にして、喜んでいただくことをやりがいに思える方は住宅の建築技術者として活躍出来る方だと考えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,岡山県,広島県,福岡県 |
| 給与 | 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 【年収例】 30歳：750万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 手当 | ※各種手当は規定に準じて支給 時間外手当、業績手当、持家手当 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ＜歓迎＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 普通自動車免許はAT限定も可 一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士 いずれか必須 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （休憩1時間） 早出残業時数：40～60h/月程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 |
| 休日休暇 |
■休日 週休２日制（基本は水日祝休み） ■休暇 年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32.5億円 |
| 本社所在地 | 〒101-8101東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 7472 |
| 事業内容・会社の特長 | ●戸建（個人）住宅事業…「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発 ●集合住宅事業 …「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 ●都市再開発分譲マンション事業 …民間都市再開発、法定都市再開発 ●リフォーム事業 …「ヘーベルハウス」等のリフォーム・増改築 ●不動産流通事業 ●ファイナンシャル事業 など |
