株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
- 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中!!
- オープンハウスGが「社員の⼠気」が⾼い企業1位に選ばれました!!
仕事内容 | 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。 現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 ▼主な業務内容 ●用地仕入時のボリューム検討 ●上記に付随する法規制や条例の調査 ●用地契約後の基本設計 ●設計事務所の選定・交渉・指示出し ▼こんな方にお勧め ●住宅の設計業務に関わりたい ●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある |
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勤務地 |
東京都 千代田区 |
給与 | 月給:300,000 円 - 月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格の機会は年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 通勤手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 有 |
求める経験 | 【必須】 ●四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること ●設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること 【尚可】 ●設計監理経験 【対象年齢】25歳~40歳 |
求める資格、免許 |
【尚可】 ●2級もしくは1級建築士保有 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
休日休暇 |
【年間休日】 110日(週休二日制・土日休み)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 【休暇制度】 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
年間休日 | 115日 |
会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ) |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 平成12年9月19日 |
資本金 | 201億1,017万円 |
本社所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F |
株式公開 | 東証プライム |
社員数 | 4,904名 |
事業内容・会社の特長 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!! 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。上場区分はプライム市場。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新中。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) |