住友不動産株式会社
- 戸建住宅
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
- シニア歓迎
アピールポイント
- 注文住宅事業7年連続受注売上増
- シニア歓迎／平均年収約500万円
- 転勤なし／顧客からの直接電話対応無し
| 仕事内容 | 戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【具体的には】 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築／3ヶ月、12ヶ月、24カ月 リフォーム／3ヶ月、12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せいたします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ＜ポイント＞ ・平均年収約500万円（2020年3月期） ・入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ・社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有り） ・入社後1ヶ月程度の導入OJT研修有り ・アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・会社、社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です ＜当社の強み＞ ・住友不動産の本社社員であり、ハウジング各事業部とは独立した組織であること ⇒事業部とは対等な立場であり、商品展開にFBできる環境である ・お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること ・担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めています。 ・中途採用が多く、馴染みやすい環境であること ・事業基盤が安定しており、シニア層でも入社・活躍ができること |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道,青森県,宮城県,栃木県,群馬県 |
| 給与 | 年俸：350万円～ ※報奨金 年額最大100万円あり（金額は査定による） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜年収例＞ 51歳 入社2年目 年収540万円 59歳 入社3年目 年収480万円 60歳 入社3年目 年収490万円 |
| 手当 | 残業手当、通勤手当（実費支給） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
契約社員 1年更新（正社員登用制度有り） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ 建築現場での就業経験 ＜歓迎＞ ・木造の施工管理経験 ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・大工、多能工経験 |
| 求める資格、免許 | 普通自動車免許 |
| 勤務時間 |
9:00～17:40 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■資格取得支援制度 ・提携資格試験講座の割引制度 ・建築士など対象資格に合格した場合、受験費用と登録料を当社規定により補助 ・建築士定期講習費用を、当社規定により補助 ■従業員持株会（10％の奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■定年：なし（契約が更新された場合、最長で65歳の誕生日前後で期間満了退職） ■人間ドック、予防接種、婦人科検診をはじめとする費用補助制度 ■新宿住友クリニックの治療費補助制度（内科、歯科の診療投薬無料） ■国内旅行宿泊費の負担（4000円／1泊1人あたり） ■保養所（軽井沢、八ヶ岳） ■提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（水・日・祝） 年末年始休暇、慶弔休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り案分） |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー,リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1949年12月1日 |
| 資本金 | 1,228億535万767円 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル） |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 13,676 |
| 事業内容・会社の特長 | ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか |
