住友不動産株式会社
- マンション
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 資格不問
アピールポイント
- 接客力を生かしてご活躍いただけます
- 入社後、3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があるため、建築が未経験の方でも一から覚えることができる環境です
- 中途入社者が多く、馴染みやすい環境です
| 仕事内容 | ■住友不動産グループは総合デベロッパーとしてオフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設、 ホテル、ゴルフ場、飲食施設等の幅広い事業を展開しています。多様な事業を展開する中、様々な法改正へ の対応、法令順守は不可欠でコーポレートスタッフ（コンプライアンス、監査業務）の重要性は増すばかりです。 内部監査室では、各部門の活動結果を監査し、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルール の策定を行っています。定型的チェックに加え、新たなリスクを発掘し対策を講じる活動も行っています。 今般、各種事業で排出する多様な産業廃棄物について、実態を把握し、法令順守を調査、確認し、環境に 配慮したリサイクル体制をさらに充実させることを目標に業務従事していただける方を募ります。 契約社員としてご入社いただいた後、業務成果をあげて正社員に登用され長く働いていただけると幸いです。 詳しくご説明いたしますので、お問い合わせください。 【仕事内容】 建設業、廃棄物処理法、各種リサイクル法等に関するコンプライアンス・監査業務 【具体的には】 ・全国の営業拠点で契約している産業廃棄物処理場を訪問し、必要事項を調査、確認する業務 ・営業拠点、建築工事を現場において、隔週法令に関する必要事項を調査、確認する業務 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 給与 | 固定年俸：450、500、550万円 月給：375,000円（固定残業代含む）※450万の場合 固定残業手当119,100円（58時間相当分) ※450万の場合 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※ご入社後ご活躍いただき、年俸アップも目指せます。 |
| 手当 | 通勤交通費：実費支給（原則公共交通機関での移動となります） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
契約社員 契約社員（１年更新）…更新上限あり（最大４回） ※正社員登用可能性 有 |
| 試用期間 | 3カ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 求める経験 | ＜歓迎＞ ・建築業界出身の方、・産業廃棄物に知見のある方 |
| 求める資格、免許 |
不問 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩1時間） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適 用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 休日休暇 | 週休二日（土日祝） 有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）年末年始休暇 忌引休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、ディベロッパー、ハウスメーカー、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1949年12月1日 |
| 資本金 | 1,228億535万767円 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル） |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 12957 |
| 事業内容・会社の特長 | ・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 ほか 【当社の強み】 ①点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、当社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない（＝目先の利益にとらわれない）」との住友精神を受け継いでいます。 ②24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 ③担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 ④9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 ⑤事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 |
