株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 2023年9月期、売上高1兆円を突破！！
- 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中！！
- オープンハウスGが「社員の⼠気」が⾼い企業1位に選ばれました！！
| 仕事内容 | 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。 現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。 間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。 ▼主な業務内容 ●マンション購入者様との打合せ・オプション提案 ●上記に伴う設計・CAD業務 ●工程・品質・予算管理 ●協力業者との折衝 ▼こんな方にお勧め ●住宅のインテリアや設計デザインに興味がある ●人に関わる仕事がしたい |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 |
| 給与 | 月給：330,000 円 - 月給33万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格の機会は年4回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | 【必須】 ●設計にチャレンジしたい方 【尚可】 ●不動産・建築業界の経験者 ●CADの使用経験がある方 |
| 勤務時間 |
9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 休日休暇 |
【年間休日】 110日（週休二日制・火水休み）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 【休暇制度】 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ) |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 平成12年9月19日 |
| 資本金 | 201億1,017万円 |
| 本社所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 4,904名 |
| 事業内容・会社の特長 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！！ 2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。上場区分はプライム市場。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新中。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） |
