社名非公開
- 商業施設
- 文化施設
- 物流施設
- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- JOBローテーション
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- JAグループの全国機関/JAグループ関連施設の建築相談、設計・監理
- JA組合員や土地活用相談に対する提案/個人住宅・共同住宅・テナント・物流施設まで
- 年間休日120日以上/土日祝休み
仕事内容 | 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、神奈川県下の各JA(農業協同組合)の本店・支店や農業用施設です。 JAの組合員の事業用施設(賃貸用共同住宅等)や個人住宅の設計・監理や相談対応も行います。 全農の東京都本部、埼玉県本部、千葉県本部の建築士事務所と連携し、業務を行うこともあります。 配属先の全農神奈川県本部 施設部では、都市農業における組合員の資産の有効活用と継承に関して、JAの指導・信用・共済部門、JA子会社、連合会と連携し、JAグループの総合力を発揮した相談・提案を行います。 アパートやマイホーム建築等、資産の有効活用にあたっては、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員の立場になり、組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」で行います。あわせて、一級建築士事務所による企業提案、設計・監理、工事検査等の各種技術支援も行います。 <使用ソフト> Revit、AutoCAD、ADS、Word、Excel、PowerPoint等。 ■雇用形態詳細 契約期間中は時給制。 <契約社員から正職員への切替について> 条件:契約社員期間は最長5年及び50歳までとなります。 ご本人の試験の結果(能力・意欲・希望)かつ双方の状況を考慮の上、正社員へ切り替わる可能性があります。 勤務状況・能力次第では、1~2年以上勤務いただいた方には切り替えられるよう総務人事課と調整を行って参ります。 試験の流れ:小論文・試験・面接を実施し、正社員への切替を判断しております。 |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | ■契約社員 時給制:1,600円~ ■正社員へ切替の場合 <年収>400万円~ <月収>250,000円~ ※年齢等考慮し決定します。 ※あくまで想定年収、時給となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。 ※6~12か月で本人の能力・意欲・希望を正社員面接にて確認し、双方の状況を考慮の上、正社員への切り替え可能性あり。 |
手当 | 通勤手当:公共交通機関のみ 実費支給 資格手当:1級建築士15,000円/月 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
契約社員 6ヵ月ごとに契約更新。正職員への登用試験有り。(業務内容に補足有り) |
試用期間 | 6ヵ月(契約社員期間中は試用期間と見なす) |
求める経験 | <歓迎> 意匠設計業務経験者 |
求める資格、免許 | 一級建築士,普通自動車免許 |
勤務時間 |
9:00~17:30(実働 7.5時間) 休憩:12:00~13:00 残業:月平均30時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度(勤続 1年以上) 定年:60歳(再雇用制度:65歳まで) 出産育児休業制度・時短勤務制度(実績あり) ジョブリターン制度 結婚祝金、出産祝金、表彰制度 穂っとボウリング、クラブ助成 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日・リフレッシュ休暇(5日)年末年始(6日)・有給休暇(入会後6ヶ月以降10日付与) ※休日出勤の場合は平日に代休を取得(必須) |
年間休日 | 120日 |
会社情報
業種 | 流通・小売 |
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