大和財託株式会社
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格不問
アピールポイント
- 急成長中のベンチャー企業/京阪神エリア中心の資産運用コンサルティング会社
- 主体性を重んじる社風/IT化・ペーパーレス化等業務改善◎/若手社員でも仕事を任せられる
- 年間休日120日/リフレッシュルーム・ジム利用等、福利厚生充実
仕事内容 | <収益不動産用地仕入営業。経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。年収1000万円超えも可能!成果次第でもっと上も目指せます。> 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください! 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。 【特長】 ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収:536万円~856万円 月給:340,000円~530,000円 基本給 :204,600円~341,900円 固定残業手当:70,515円~117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当:34,885円~40,290円 別途インセンティブ(規定あり) ※インセンティブがついた場合の想定年収:6,330,000円~15,200,000円 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 |
手当 | 地域手当(30,000円/月)、家賃手当(20,000円/月(規定あり)) |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <必須> 不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず |
求める資格、免許 |
特になし 尚可)宅地建物取引士 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) 平均残業時間:25時間~45時間 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック・脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) |
休日休暇 |
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
会社情報
会社名 | 大和財託株式会社 |
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業種 | 建設コンサルティング |
設立 | 平成25年7月1日 |
資本金 | 100,000,000円 |
本社所在地 | 〒530-8573 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 76 |
事業内容・会社の特長 | 資産運用プラットフォーム事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ クラウドファンディング ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険) 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 |