株式会社メルディア
- 転勤なし
- 資格手当あり
アピールポイント
- 住宅のコンセプト・デザインイメージ企画に携わることが可能
- 不動産業者からの土地の仕入れ・分譲住宅の企画・造成・販売計画までトータルに家づくりをプロデュース
- 社長が先陣を切り業務効率化を図ることで、20時半退社を徹底
仕事内容 | 分譲住宅用地仕入に関する企画から仕入までを担当します。情報収集や選定、区割り、相場調査、収支計画、仕入交渉などもお任せします。 ■業務の特徴: 不動産業者からの土地の仕入れをはじめ、分譲住宅の企画から造成・販売計画までトータルに家づくりをプロデュースできます。自社の設計士や工事担当とのチームでプロジェクトに取り組むため、疑問や問題もスピーディーに解決でき、自身の営業力や成長に繋がります。また、多くの有益な土地の情報を得るため、業者との信頼関係を築くことや行動力が必要になります。チームで仕事を進めるのが好きな方や、納得のいく商品を提供して顧客に喜ばれたい方にはマッチした環境です。表彰制度や歩合給制度も充実しています。 ■成長性: 人材不足や建築費の高騰により各デベロッパーが開発に消極的である中、同社は、自社内に工事部門を持っているため、開発費を抑制しながら開発を推進し安価な販売が可能となっています。このように競合との差別化を図る事により、今後も売上はますます拡大する見込みです。 ■同社の特徴: 急成長中で若いメンバーの多い企業です。急成長、急拡大における同社の理念や行動指針の社内への浸透、人材育成や教育、マネジメントといった様々な業務において、いままで培ってきた経験を活かしてこれからの今後売り上げ1,000億円を目指す、同社の急成長事業を担う人材として活躍することが期待されるやりがいのある環境です。 |
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勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
給与 | 年収:350万~650万 288,800円~(以下一律手当を含む) 基本給:216,300円~ 固定残業手当:72,500円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過分の残業手当は追加支給 棟数によるインセンティブあり |
手当 | ※各種手当は規定に準じて支給 通勤手当:上限2万円/月 資格手当:宅建1万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | 用地仕入経験3年以上 |
求める資格、免許 |
普通自動車免許 歓迎条件:宅地建物取引士 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩時間:60分) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険 |
待遇・福利厚生 | 従業員持株会、育児休業(取得実績あり)、社用車、社員旅行(年1回、ドイツ、セブ島、宮崎の中から選択)、保養施設(新潟/エクシブ)ベネフィットワン加入、クラブ活動、退職金制度:3年以上勤続(定年:65歳) |
休日休暇 |
完全週休2日制 水曜日、土曜・日曜日のいずれか(祝日は出勤となります) ■年末年始休暇12/29~1/5、慶弔休暇 ■有給休暇10日~20日(入社6ヶ月経過後10日付与) |
年間休日 | 110日 |
会社情報
会社名 | 株式会社メルディア |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 1993年9月29日 |
資本金 | 1,340,150千円 |
本社所在地 | 〒167-0042 東京都杉並区西荻北2-1-11三栄本社ビル ※ 同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は 「本社」(東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F)で行っております。 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 710 |
事業内容・会社の特長 | (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 ■経営理念: 「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」 さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。 |