株式会社LIFEFUND
- 戸建住宅
- 充実した研修制度
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 家づくりを中心とした、ご家族の人生に安心と喜びを醸成するお仕事です
- コンセプトに沿った自らのアイデアを生かした提案と設計ができる
- 営業を仲介せず、直接お客様とのコミュニケーションを取ることができる
仕事内容 | 新商品「&Livin」を立ち上げ、 2023年10月より、セミオーダーの注文住宅商品をリリースします。 二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。 デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。 設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。 ▼新ブランドコンセプト 建築家が生み出すデザイン性の高さそして、家族を守る高品質の住宅性能。 すべてはそのままに、坪数に応じて価格が定額。それが最大の特徴です。 価格高騰のこの時代に、高品質な住宅を手の届く価格で。 ”暮らし”にあわせて”センス”にあわせて予算オーバーを心配せず自分らしい暮らしが実現できます。 ▼この設計職のポイント ・コンセプトに沿った自らのアイデアを生かした提案と設計ができる ・営業を仲介せず、直接お客様とのコミュニケーションを取ることが出来る ・セミオーダーだからこそ、二級建築士以上の資格があれば、すぐに主体的な活躍ができる ・お客様に寄り添い、ニーズを満たす提案設計ができる ・資金計画(お客様の予算設定)に関しては営業が行う分業制を取り入れているから、設計士は設計にこだわることが出来ている ・デザイン性注文住宅のパイオニアである企業で働き、学ぶことができる ・住宅・不動産関連事業を展開する本社で、様々な事業体を学ぶことができる |
---|---|
勤務地 |
静岡県 浜松市 |
給与 | 想定年収:4,370,000~6,800,000 月給:260,000~525,900 ※固定残業代(42時間分):\61,348~を含む/月 【試用期間中】 月給:\252,200~ ※固定残業代(42時間分)\59,508~を含む/月 |
手当 | ▪設計手当:1物件担当つきインセンティブ支給 ▪住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ▪通勤手当:社内規定による ▪役職手当:係長~執行役員 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月※期間中は基本給は97%支給とする |
求める経験 | 【必須】 ・建設業界・設計職経験(1年以上) ・CAD経験(JWCAD)/1年以上) 【歓迎】 ・マドリック経験者 (尚可) ・顧客へのヒアリング~プランニング~プレゼンまで出来る |
求める資格、免許 |
一級建築士,二級建築士 ※どちらか必須 |
勤務時間 |
シフト制 標準勤務時間帯9:00~18:00 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | ▪有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)▪産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり▪育児休暇 ※取得実績あり▪賞与年2回▪給与改定年2回▪パソコン貸与▪服装自由▪社内研修制度▪書籍購入支援▪企業主導型保育園との提携▪キャリアコンサルタント駐在 |
休日休暇 |
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8~10日 (お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。) ※会社公休日は以下の通りです GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
年間休日 | 110日 |
会社情報
会社名 | 株式会社LIFEFUND |
---|---|
業種 | 設計事務所、ハウスメーカー、ディスプレイ・内装、工務店、リフォーム・リノベーション |
設立 | 1972年 |
本社所在地 | 〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 |
株式公開 | 未公開 |
事業内容・会社の特長 | 1.新築注文住宅事業(ARRCH) 2.規格住宅事業(PG HOUSE) 3.不動産仲介事業 4.中古再販事業、リノベーション事業 【わたしたちLIFEFUNDについて】 LIFEFUNDは静岡県浜松市を拠点に、半世紀にわたり支持され、新築・リフォーム事業を展開してきました。 2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランド『ARRCH|アーチ』をスタートし、2020年には新たに『CRASIA|クラシア』を立ち上げ、2ブランドで今後の更なる発展を目指します。 |