ケイアイスター不動産株式会社
- 戸建住宅
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- デザイン性の高い『高品質で低価格』な分譲住宅を提供
- 業界成長率No.1/グッドデザイン賞等の様々な受賞歴あり
- 女性の活躍促進企業/『働きがいのある会社』にもランクイン
| 仕事内容 | 中途採用戦略立案および、人材の採用活動を推進していただきます。 【募集レイヤー】 マネージャー/メンバー 【具体的な仕事内容】 ■人事採用関連業務（内定者フォローや入社時研修） ■中途採用戦略立案 ■リクルーティングプロセスの改善 （母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス） ■地域性に合わせた媒体選定、運用 ■ダイレクトリクルーティング ■リファラルの仕組化 ■採用面接、応募者面談 ※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい！という方も大歓迎です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県,東京都,大阪府 |
| 給与 | 月給：204,000円～（みなし残業代約17時間/24,000円分含む） ※ご経験・スキルを考慮し、弊社規定により決定します。 ※経験やスキルを鑑みて年俸制を提示することがあります。 ※残業超過した分につきましては追加支給いたします。 ※通常給以上の場合、賞与有りの年俸制となり年俸を14分割した金額が月給となります。（賞与：7月／12月） |
| 手当 | ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 宅建：10,000円※年俸は対象外です ・扶養手当（上限15,000円） ・資格取得支援（提携資格学校の講座割引／宅建などの資格取得を目指せます） ・社員持株 ・オフィス内禁煙 ・インフレ手当（正社員登用後／月5,000～15,000円） |
| 雇用形態 |
契約社員 入社から1年間※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ・社会人経験1年以上 ・人事・組織課題に取り組める方 ・ハンズオンでの実行力 ・プロジェクト推進力 |
| 求める資格、免許 |
＜歓迎＞ ・ダイレクトリクルーティングのサービス運用経験 ・社内向けのリファラル採用強化施策の企画立案や運営 ・マネジメント経験（プレイングマネージャーを想定しています |
| 勤務時間 |
9:00～18:30（休憩90分） 残業：⽉20時間ほど |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
スマホ貸与、入社時研修、階層別研修 社内表彰制度、FA制度（3年間同職種を担当した社員は、他部署へ異動願いを出すことが可能） |
| 休日休暇 |
年間休日115日 完全週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる） ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
会社情報
| 会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,809百万円 |
| 本社所在地 | 〒367-0035埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 1448 |
| 事業内容・会社の特長 | 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
