ヨンソー開発株式会社
- 商業施設
- 生産施設
- 物流施設
- オフィスビル
- 発注者側
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 管理職候補
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- 東証一部上場日本トランスシティグループのホワイト企業
- 施主側として倉庫・事務所の建設マネジメント業務
- 月間平均残業20時間/年間休日120日以上/転勤なし
仕事内容 | 顧客の国内倉庫および事務所の増設・修繕・リフォーム物件の監理担当 として、建築知識のサポート、工程・納期管理全般をお任せいたします。 具体的には、親会社からの案件発注に対し、建築専門知識のサポートとと もに、見積作成/概略設計/業者選定/価格交渉/工程・納期管理/入金管理 等。案件規模によっては、ゼネコンの工程管理等もございます。 施主側に立った専門的仕事に携わることができます。 ※出張は月に1回ほど御座いますが6割ほどが中部支社管轄の案件です。 最近はWEB会議などを導入し出張の頻度を減らしております。 <案件> 一人当たり案件目安:約4~5件/月 案件規模:約10万~100億円 倉庫建設:豊富な経験により提案型設計をいたします。 メンテナンス・リフォーム:倉庫、戸建住宅などの建物メンテナンスやリフォームに対応しております。 工場・店舗等の建設:マックスバリュ中部鈴鹿中央店様ほか ライセンス等:建設業許可 三重県知事 一級建築士事務所登録 住宅金融公庫特定業者登録事務所 入社後はいずれのコースであっても、当社社員として全体を総合的にみて自律的な行動を行っていただくことになります。また、どの部門にも配属される可能性があり、キャリアを積んだ後には管理職になっていただくことが期待されていますので、常に会社全体を見渡す視野や素養を磨いていただくことになります。つまり全員が“幹部候補生”という認識のもと、会社も人財投資・育成に高い優先順位で臨んでいます。 |
---|---|
勤務地 | 三重県 |
給与 | <年収> 500万円~980万円 <月給> 基本給:280,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 家族手当:配偶者19,000円、子1人目11,000円、子2人目4,000円、子3人目1,000円 残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月 ※扶養家族手当は、試用期間終了後より支給 |
求める経験 | <必須> 建築施工管理経験 <歓迎> 建築設計経験 |
求める資格、免許 | 一級建築士 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 時間外労働:月20~30時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
定年再雇用制度:あり(定年60歳まで) 退職金制度 確定拠出年金 産休育休・介護休暇制度 自己啓発・資格取得援助制度 賃貸住宅費用補助制度、リソルライフサポート倶楽部 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝祭日、盆期間、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等 |
年間休日 | 120日 |
会社情報
会社名 | ヨンソー開発株式会社 |
---|---|
業種 | 不動産、ゼネコン |
設立 | 1977年2月7日 |
資本金 | 7,500万円 |
本社所在地 | 〒510-0051三重県四日市市千歳町8番地 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 12 |
事業内容・会社の特長 | 1.不動産の所有、売買、賃貸借及びその仲介 2.不動産の管理並びに賃貸借の受託 3.建築の設計、監理及び建設業 4.損害保険代理業及び生命保険募集に関する業務 5.前各号に附帯関連する一切の業務 <会社の概要> 同社は、昭和52年2月に四日市倉庫株式会社(愛称:ヨンソー、現・日本トランスシティ株式会社、以下TRANCYと称します。)の不動産事業部が分離独立する形で四倉(ヨンソー)不動産株式会社として設立されました。 以来、TRANCYグループの発展と共にその活動領域を広げ、TRANCYグループならびにそのお取引先様・従業員様を中心に不動産管理、建設業務、保険代理店等を担わせていただいております。 4つのソー「創意」・「想像」・「総合」・「相信」を企業理念として歩みを進めております。また、役職員一同、顧客に対して“信頼”と“高品質”を行動指針(モットー)に、より良い結果を出すことに日夜邁進し、ベテランから若手まで自由闊達な職場風土を形成し研鑽に精進しております。 |