三岳工業株式会社
- 商業施設
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 飲食店に特化した設計/カフェや居酒屋などの飲食店オープン構想段階から携わる
- 企画・設計・施工のトータルプロデュース/現場からの直行直帰も可
- フレックスタイム制/社員全員が中途入社/社員の3分の2が10年以上勤務
仕事内容 | 飲食店を中心とした電気施工業務をご担当頂きます。 ■詳細:下記、一連の流れをご担当頂きます。 (1)プランニング:ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。 (2)社内打ち合わせ:自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成:現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。 (4)施工:お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品:施工完了後、充分な試運転を行い、お客様に引き渡します。 ■当社の強み:従来の飲食店舗の施工では、厨房と管工事、電気設備を別々の施工業者が担当することが多かったのですが、当社は両軸から一貫して行なっています。 そのため、厨房設備と空調や水周りのバランスを考えた企画・設計・施工のトータルプロデュースを実現することが可能です。 また、業界内でも厨房・管工事設備一式を受ける事の出来る業者は全国でも1ケタしかなく、その中でも高い評価を得ており、年々紹介で案件受注を拡大しています。 ■業務の魅力:現場業務だけではなく、発注先のお客様と直接お打ち合わせができる為、企画から提案まで幅広い仕事をすることができます。 ■職場環境:20代~50代の方まで幅広く活躍しています。その中で10年以上勤務されている方は社員数の2/3を占めています。 |
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勤務地 |
東京都 港区 |
給与 | 月給:350,000円~400,000円 基本給:350,000円~400,000円 補足:当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
手当 | 出張手当 地域手当:3万円(東京勤務のみ) 家族手当:配偶者8,000円/子ども15,000円 退職金制度:65歳(中退金加入・継続雇用有)(定年:60歳) 資格取得手当(管工事施工管理技士の取得に対して奨励金を支給 1級⇒10万円、2級⇒5万円) |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月 |
求める経験 | いずれか必須 ・電気設計のご経験をお持ちの方 ・電気設備施工のご経験をお持ちの方 |
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) <フレックスタイム制> コアタイム:なし ■夜間工事は月変動します。(多くて月に4、5回)⇒その際は翌日の振替半休等対応いたします。 <その他就業時間補足> ※夜間工事がある場合フレックスタイム制を導入しています。 ※残業時間は月40時間を想定しています。 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
■制服貸与 ■社員旅行(2年に1回)※2018年実績:タイと九州 ■団体生命保険 |
休日休暇 |
■週休二日制(土・日)※月1回土曜出社あり ※担当する案件によっては土・日出勤の可能性あり(振休の取得が必須) ※将来的には完全週休2日制(土・日)に変更予定 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
年間休日 | 110日 |
会社情報
会社名 | 三岳工業株式会社 |
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業種 | ディスプレイ・内装 |
設立 | 1970年10月12日 |
資本金 | 2200万円 |
本社所在地 | 〒452-0962愛知県清須市春日白弓103番地 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 35 |
事業内容・会社の特長 | 店舗のトータルプランニング └ 厨房設備の設計施工 └ 水周り・空調・給排気設備の設計・施工 |