旭建設株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 病院
- オフィスビル
- マンション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 資格不問
アピールポイント
- 創業80年!千葉県有数の総合建設業。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』等、県内で数多くの案件実績有
- 建設業売上高では県内No.1の新昭和グループ
- 千葉県内建設企業の中でも働き方推進トップレベル★千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定★
| 仕事内容 | ◆地域密着のゼネコンである当社の法人営業をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 新築営業：新規工事案件取得のため、社内会議にてターゲットを決めた法人様へアプローチいただきます。扱う金額が大きいからこそ、丁寧なヒアリング力が求められます。建設業界未経験の方でも、お客様より評価され入社１年で10億超の案件を取得しています。案件の窓口として依頼～完成、竣工後のアフターまでを担います。施工内容・工期・費用など、様々な観点でお客様の要望に適った建物となるよう、社内、建設工事部門、関係各所と密に連携・協力し業務を進めていただきます。開拓先やアプローチ方法については毎週の部会を通してチームで挑みます！ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市 |
| 給与 | 想定年収：420万円～550万円 月給：25万円～33万円 ※残業手当は時間に応じて別途支給 ※経験・年齢・応力を考慮し規定により決定いたします。 |
| 手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当、現場手当、所長手当、資格手当等 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ 金融業界で法人営業経験をお持ちの方 傾聴力 及び、なによりも臆せずフットワークの軽い方 |
| 求める資格、免許 |
※宅建についてはご入社後必ず取得していただく予定です。 ＜歓迎＞ 2級建築施工管理技士、二級建築士、宅地建物取引士 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（所定労働時間8時間、休憩60分） ※コアタイムなし |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞金、教育制度（職種別、階層別教育）、社員旅行 |
| 休日休暇 |
年間休日116日＋計画有給休暇5日(全社休日)、全121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制/年休＋計画有給休暇5日） 【有給休暇】有（10日～） （計画有給休暇5日（全社休日となります）） |
| 年間休日 | 121日 |
会社情報
| 会社名 | 旭建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1939年（昭和14年）4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 本社所在地 | 〒260-8663 千葉市中央区川崎町1-39 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 83 |
| 事業内容・会社の特長 | 総合建設業（「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」）建築一式/土木一式/設計監理/宅地建物取引業/損害保険代理店業務他 ・創業以来、建築施設においては官公庁や学校を始め、病院並びに福祉施設、商業ビルやマンション等を手掛けてきました。 また、土木施設では道路や河川、橋梁から下水道、ゴルフ場、公園等、数多くの県内主要施設の建設に携わった実績があり、近年では 耐震改修工事やリニューアル工事にも注力し、新たな分野においても実績を蓄積。2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内 屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員になりました。 ・2017年4月より、年間休日を従来の108日から120日に。2019年度からは、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇（全社休日）を 導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。 ・新卒採用も順調で、社員教育・育成にも注力。月1回、全社員に研修機会を設け、仕事へのモチベーション維持にも取り組む等、 社員愛にも厚い企業経営を行っております。 ≪全建ジャーナル2023.2月号≫ https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link |
