株式会社ホーク・ワン
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 東証プライム上場のオープンハウスグループ／関東ビルダートップクラス／年間売上1,000億円達成
- お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です
- 年間休日117日間／福利厚生充実
| 仕事内容 | ■注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします （1）ヒアリング お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング （2）敷地環境の調査 建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します （3）作図 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します （4）調整 お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3～10回程度 （5）見積もり・契約 ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします （6）施工 引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。 ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 ■求める人物像 住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方、設計知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 給与 | 年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 月給：35万円～（基本給：273,000円～、固定残業手当35時間分/77,088円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 課長職 1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
| 年間休日 | 117日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万 |
| 本社所在地 | 〒168-0081東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 376 |
| 事業内容・会社の特長 | 新築戸建分譲住宅施工、販売 リフォーム工事施工 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を事業エリアとして、良質な住宅を適正価格で提供しています。 業界に先がけ、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。 建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画します。先期は1253億円の売上を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げております。 |
