大和財託株式会社
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 資格不問
アピールポイント
- 急成長中のベンチャー企業／京阪神エリア中心の資産運用コンサルティング会社
- 主体性を重んじる社風／IT化・ペーパーレス化等業務改善◎／若手社員でも仕事を任せられる
- 年間休日120日／リフレッシュルーム・ジム利用等、福利厚生充実
| 仕事内容 | 土地活用営業に関連する業務（顧客連絡、面談調整、資料作成、社内調整など）を取りまとめ、コントロールタワーとして管理統制し、実行して頂きます（交渉、提案は営業担当が実施）。 将来的には土地活用営業として提案、交渉の業務を担当して頂くことも視野に入れながら、当面は業務管理を担って頂きます(営業担当になればインセンティブの対象となります)。 当社の土地活用「やまとの土地活用」（https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。 私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営をおこなえるかどうかを重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 【同社の特徴】 ・土地活用職にありがちなインセンティブではなく、固定給制です。 ・年商50.9億円・経常利益3.55億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！ という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 給与 | ＜年収＞524円～624万円＋インセンティブ ＜月給＞310,920～373,600円 基本給：238,000～286,000円 固定残業手当：61,280～72,920円 ※40時間分の残業代を固定残業手当として支給、40時間超過分は別途支給。 ※別途、インセンティブの支給有 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 |
| 手当 | 住宅手当：2万円/月（適用要件有） 資格手当：1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士1万円、宅建取引士1万円 地域手当：16,000円（東京本社勤務社員限定、管理職・プロ職は対象外） |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・ 関東圏での土地活用提案営業のご経験 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（休憩70分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 借り上げ社宅制度（適用要件有）、社員研修旅行、退職金（確定拠出型年金）、毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給、スポーツジム（利用料\500／回：ゴールドジム梅田店）、定例食事会（全額会社負担）、社員旅行：毎年実施（台湾、沖縄、石垣島・宮古島・グアムなど）、収益物件購入支援制度、定年後再雇用有り |
| 休日休暇 | 週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング |
| 設立 | 平成25年7月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒530-8573 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 76 |
| 事業内容・会社の特長 | 資産運用プラットフォーム事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ クラウドファンディング ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
