真柄建設株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 資格不問
アピールポイント
- 1907年創業。北陸3県で最大手のゼネコンとして民間・官公庁工事に強みを持つ企業
- 自己資本比率は80％超と高い安定性を保持／株主は役員や社員達。だから会社の利益はしっかり社員へ還元。
- 全店に寮・社宅も完備しており、社員が安心して働ける環境を実現
| 仕事内容 | 東京事業部にて総務、安全業務等を担当していただきます（幹部候補）。 具体的には、以下の仕事内容を総務部全員で担当しています。 ・所属社員の出退勤管理 ・資機材管理（作業着、ＰＣ、社用車） ・労働保険業務（雇用保険、労災保険） ・損害保険（工事保険、火災保険） ・社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配） ・安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 給与 | 【東京】モデル年収 53歳・部長 ／年収837万〔月給52.3万＋賞与年209.4万〕 45歳・課長 ／年収604万〔月給37.75万＋賞与年151万〕※時間外別途 40歳・課長代理／年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕※時間外別途 35歳・係長 ／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕※時間外別途 30歳・主任 ／年収406万〔月給25.4万＋賞与年101.2万〕※時間外別途 25歳・係員 ／年収363万〔月給22.7万＋賞与年90.6万〕※時間外別途 ※35歳以上は既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）のモデルです。 時間外手当は実費支給です。 |
| 手当 | 単身赴任手当、転勤手当、家族手当、役職手当 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※６ヶ月間 |
| 求める経験 | ・専門卒以上で総務実務経験5年以上 ・年齢35歳～45歳 |
| 求める資格、免許 |
第一種衛生管理者、防火管理者資格があれば尚可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 (実働8時間) |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
社内研修あり、社内表彰制度、持株会制度、退職金制度（勤続4年以上）、寮・社宅制度完備 |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、祝日 |
| 年間休日 | 118日 |
会社情報
| 会社名 | 真柄建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1943年6月12日 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 本社所在地 | 〒920-8728 石川県金沢市彦三町1-13-43 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 253名 |
| 事業内容・会社の特長 | 1. 建築、土木、機器装置の設置工事及び地域、都市、海洋開発、環境整備、公害防止施設の請負、受託並にこれらに関する調査、研究、企画、設計、監理及びコンサルティング業務の受託 2. 不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定 3. 住宅等建物の建設、販売、賃貸及び管理 4. 建物、構築物の保守、管理及び保安警備の受託 5. 土地の造成、埋立及び浚渫 6. 建設機械器具並に建築、土木関係資材の加工、採取、販売、賃貸及び運搬 7. 工業所有権、ノウハウの取得、実施許諾及びコンピューターソフトウェアの開発、販売 8. ゴルフ場、ホテル、遊園地、スポーツ施設等の保有及び経営 9. 造園、園芸及び緑化に関する事業 10. 発電及び電気 熱等エネルギーの配給に関する事業並にこれらに関する施設の運営 賃貸 管理及びコンサルティング業務の受託 11. 前各号に附帯関連する一切の事業 ＜同社の魅力＞ 100年以上続く歴史ある安定企業！主役は社員！ 私たち『真柄建設株式会社』は、公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの建設現場を手がけてまいりました。 その歴史は長く、本社のある北陸で115年超、さらに事業所のある東京・大阪で70年超と各地域に根付き、実質無借金経営により「自己資本比率80％（2022.3実績）」と安定した経営基板を構築して参りました。 |
