株式会社日立建設設計
- 公共施設
- 生産施設
- 物流施設
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 東証プライム上場の日立製作所社を中心とする日立グループ
- 日本最大の総合電機メーカーの建築事業／工場や生産施設に圧倒的強み有り
- 年休129日／フレックス／大手クラスの各種制度充実
| 仕事内容 | 当社の案件として、意匠設計を中心に、構造、設備などを含めた建築設計業務を行っていただきます。 日本最大の総合電機メーカーの建築事業を担う中でノウハウを蓄積してきた為、工場や生産施設に圧倒的強みを持つ。福利厚生制度の中、長期的に働ける環境です。 ■工場・生産施設／物流施設／官公庁案件 ■時代のニーズに応える施設のプロジェクトマネジメントや設計業務に対して積極的にチームのマネジメントを行って頂きます。 ■採用背景：案件の増加に伴い、業務の効率の改善を目指しての採用になります。お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めるのがお好きな方歓迎します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜年収＞750万円～850万円 ＜月給＞475,000円～540,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ■住宅手当： 単身の場合（31歳まで）：最大5万円を上限に50％を会社負担 家族帯同の場合（40歳まで）：最大7万円を上限に50％を会社負担 ■家族手当： 扶養対象となっている家族を対象に、1人あたり月額1万1千円を支給。（最大3名まで） 通勤手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 ※管理監督者のため、残業手当支給無 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・意匠設計の実務経験をお持ちの方 ・組織設計事務所やゼネコンなどで設計取り纏め経験をお持ちの方 |
| 求める資格、免許 | 一級建築士 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:20～14:20） 所定労働時間：7時間45分 休憩45分 残業：月平均30～40時間程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、住宅融資制度、育児休暇 カフェテリアプラン：宿泊施設、レストラン、レジャー施設などの割引制度 寮・社宅：有 ※社内規程による月額2万円で貸与 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社直後12日 最高付与日数24日 ※年間休日124日に加えて夏季に5日間の一斉年休取得があるため実質129日になります。 |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社日立建設設計 |
|---|---|
| 業種 | 設計事務所 |
| 設立 | 1965年9月1日 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0047東京都千代田区内神田3-11-7 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 280 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築および付帯設備の企画・設計・監理／海外プロジェクトのエンジニアリング／ファシリティマネジメント／各種コンサルティング ＜企業概要＞ Shape the Space, Design the Next. まだ見ぬ余白にカタチを与え、「次の世界」をあなたと共に創造します。 ■建築、土木、FM、PMなどの技術を総合的に組合せ、環境と共生する美しい未来を目指して、お客さまの課題解決に取り組んでいる提案型建設設計企業。運用を開始した後も、建物のライフサイクルコストの最小化なども考慮した提案を行います。 ■建築の企画、計画、設計時における経験豊富な提案力だけでなく、運用、維持保全、マネジメントにおける高い現場実行力を発揮し、お客さまからパートナーとして選んでいただけるソリューションをご提案いたします。 ■意匠、設備、構造のスペシャリスト集団である当社の技術がBIMをプラットフォームとしたデジタル技術によって加速度的に進化しています。各工程が一元管理されることで、条件の変化にも迅速に対応するスピード、精度品質の向上、ビジュアライズによる直観的な確認作業を実現しました。施設の基本構想から引渡まで全てをプロフェッショナルがサポートします。 |
