サンヨーホームズ株式会社
- 商業施設
- 病院
- マンション
- 低層共同住宅
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 上場企業
アピールポイント
- 東証一部上場企業／1969年創業／老舗のハウスメーカー
- 住宅・マンション・リフォーム・土地活用など幅広い事業領域
- 年間休日125日／環境省より「エコ・ファースト企業」へ認定
| 仕事内容 | 同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築設計業務を担当していただきます。 ・同社が携わる建築物における設計業務 ・積算業務（社内積算、見積査定等を行う） ・設計業務（詳細設計、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ・意匠の決定、設計及び工事における折衝業務 ・設計事務所、工事業者の管理、指導等 ＜案件＞ 福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事等 ■金額：2億円〜10億円 ■エリア：東京都 ■工期：半年〜1，2年 ＜おすすめポイント＞ 資産活用をご提案する本部門は、当社の中でも注力部門となっており戸建事業とともに伸ばしていきたい事業となっています。過去40年以上にわたる住宅メ−カ−としての信頼を基盤として培った人脈・法人提携など経営資源を活用した事業主に対する企画提案を得意としております。各営業担当の裁量も広くチャレンジが可能。これから早急に、本部門を主力事業に育てたいと思っております。 また、ITの導入を進めています。具体的には顧客データのIT管理や、従業員へのiPad支給など、業務の円滑化を推進しています。効率向上で、顧客への価値提供と従業員の働きやすさの両立を追求しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜月給＞ 215,000円～472,000円 固定残業手当：30,000円～45,000円 ※みなし残業時間月15～20時間分として支給 超過分は別途残業代として全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：全額支給 家族手当：1人目1万円、以降5千円で最大4人まで支給 住宅手当：1万円 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ S造やRC造等の建築設計経験3年以上 |
| 求める資格、免許 |
二級建築士 ＜歓迎＞一級建築士 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■厚生年金基金 ■退職金制度：定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有（定年60歳） ■資格取得祝金制度： 宅建…25万円、一級建築士…38万円他、公的・業務関連の資格取得祝い金制度あり ■財形制度、住宅融資制度、従業員持ち株会 ■社用車貸与 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は水日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始、有給休暇有 |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、ハウスメーカー、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1996年10月11日 |
| 資本金 | 5,945,162,500円 |
| 本社所在地 | 〒550-0005大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 606 |
| 事業内容・会社の特長 | 『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 |
