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お知らせ

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誠に勝手ながら、夏季休業について、下記の通りお知らせ申し上げます。
--------------------------------------
■夏季休業期間
2022年8月11日(木)~2022年8月15日(月)
--------------------------------------
休業期間中にいただいたお問い合わせ等は、8月16日(火)より、順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
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【関東】設計デザイン職(マンション・ビル)

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生和コーポレーション株式会社

  • マンション
  • 低層共同住宅
  • 土日祝休み
  • 資格不問

アピールポイント

  • 生和グループ/「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1
  • グッドデザイン賞/都市部特化型のオーダーメイドかつハイグレードなマンション
  • 年間休日118日/土日祝休み
仕事内容 【業務の詳細】
▽以下のうちの複数
■都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
■企画設計~実施設計

※将来的には下記の業務も担当します
■お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション
■著名建築家・デザイナーとのコラボ
■新商品開発

【業務の魅力】
・意匠性の高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジ出来ます。
・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。

【社風】
■業界未経験者でも安心!中途社員集合研修+OJT制度にて安心のサポート体制を敷いています。
⇒不安な部分も全て解消してご入社を頂くため、入社前に「営業体験」を行っていただくこともできます!
■年齢や年次に関係なく、仕事の成果を認め、収入やポストに反映します!
勤務地 埼玉県,千葉県,東京都
給与 年収:400万円~600万円 (※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。)
月収:26万円~ (一律手当を含む)
インセンティブあり/時間外手当として固定金額を支給 ( 月:40,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) )
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当 通勤手当:全額支給※車通勤は上限3万円迄
※各種手当は、規定に準じて支給。
雇用形態 正社員
期間の定めなし
試用期間 3ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
求める経験 設計経験をお持ちの方(目安2年以上)
求める資格、免許
<歓迎>建築士
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務の目安・備考:平均残業:30~40時間
社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生 退職金、育児休暇制度、表彰制度、報奨金制度(賞与と別に年2回)、教育制度、社内FA制度
休日休暇 完全週休2日制/土曜日/日曜日
祝日:年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
※年数回土曜出勤有 (祝日のある週は土曜出勤となります)
年間休日 118日

会社情報

会社名 生和コーポレーション株式会社
業種 不動産
設立 昭和46年4月16日
資本金 30億円(グループ連結)
本社所在地 〒553-0003大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル
株式公開 未公開
社員数 1710
事業内容・会社の特長 【事業内容】
■土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
■土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理
■入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
■賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務

【生和グループ各社】
■セイワ不動産
■生和アメニティ
■生和ビル管理
■生和ホームズ
■生和設計ホールディングス
■賃貸不動産ニュース社
■生和不動産保証  他

【会社の特徴】
■業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1
■実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
■相続税・贈与税法の改正により、同社には更なるチャンス拡大!
税法の改正により、富裕層を中心に「節税対策」を真剣に考える方が急増。有効的な節税対策として、同社が行う「土地活用」は特に注目されています。空き地の有効活用だけではなく、老朽化したアパートの立替等、同社では数多くの案件を受注しています。
■創業以来無借金経営の安定成長企業
同社のビジネスは、オーナー様の土地に、オーナー様の費用で建設する為、「土地を仕入れる」というリスクを負いません。 賃貸マンションを扱う為、販売のための大規模な広告宣伝なども不要です。 リスクの少ないビジネスモデルで、 バブル崩壊を挟んで50年以上、無借金経営を続けています。
■上場をしない理由
同グループでは、創業当時より「企業の利益還元はオーナー様へ」を第一に考えています。加えて、オーナー様の満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っております。

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