株式会社グラスプ
- 病院
- オフィスビル
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
アピールポイント
- 社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル/医療モール開発に携われます。
- 原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。
- 物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。
仕事内容 | 大阪・京都・兵庫・首都圏を中心に、医療ビル/医療モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル/医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。 ■業務内容: ・行政交渉、申請 ・基本設計、構造計算、実施設計 ・工事監理に関する業務 ・現場管理に関する業務 ・工程管理に関する業務 ・下請け管理 ・各種検査の立ち合い ・CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ・検討図面や各種根拠資料の作成 |
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勤務地 |
大阪府 大阪市 |
給与 | 予定年収:700万円~900万円 月額(基本給):452,700円~ 固定残業手当/月:130,300円~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | ※通勤手当は、公共機関の場合全額支給 出張手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定め:有 ※契約社員からスタートとなりますが、過去のご入社者は全員正社員登用されております。 |
試用期間 | 6ヶ月※試用期間中は契約社員としての形態となります。 |
求める経験 | 学歴不問 関西圏の郊外の現場に足を運ぶ機会も多いため、自動車の運転に抵抗がない方 |
求める資格、免許 | 一級建築士,普通自動車免許 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤務3年以上)、健康診断(上限2万円)、生理休暇 |
休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、GW ※有給取得率…平均50%以上 |
年間休日 | 126日 |
会社情報
会社名 | 株式会社グラスプ |
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業種 | 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス・介護、ビル管理 |
設立 | 2010年2月 |
資本金 | 20,000,000円 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6階 |
社員数 | 41 |
事業内容・会社の特長 | ■当社の特徴: ・当社は専業デベロッパーとして、医療ビル/医療モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル/医療モールの建築、デザイン、開設後の運営(プロパティマネジメント)までをワンストップで一貫して担っている企業です。 ・医療ビル/医療モールの専業のデベロッパーは日本に殆ど無いことから、創業者がいち早く、医療ビル/医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。 ・医師とミシュランシェフの監修した「医療×食」を実現したレストランの設置など、当社独自のグループリソースやノウハウによる事業の創出にも成功しており、結果、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラスを実現。開業医からの新規問合せも後を絶たない状況です。 ・ 直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込み(シェアTOPクラス)。直近数年で株式上場を見据えて成長中です。 |