株式会社TAiGAホールディングス
- 戸建住宅
- 資格取得支援の取り組みあり
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- 事業の多角化により安定した経営基盤／39年連続黒字経営
- 年齢不問！リフォーム施工管理実務経験と人物像重視！
- 技術報酬新設！頑張りをしっかり給与へ反映！
| 仕事内容 | ■業務内容 ・仕様に関して各メーカーとの交渉 建築資材メーカーと打ち合わせを重ねながら、住宅に使用される仕様の品質管理。 ・現場の業務改善提案 各支店の現場監督から意見を吸い上げ、工事が円滑に進むよう支援。 ・社内システムの管理・運営 社内の見積もり作成システムの改善 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、期間は短いもので3ヵ月程度、長いもので1年程度おなっております。その期間は教育担当者がついておりますので、安心して現場でご就労可能となっております。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 | ＜想定年収＞ 第二新卒（経験不問）：280～370万円※賞与年3回 社会人3年以上未経験：350～510万円※賞与年3回 社会人3年以上経験者：360～620万円※賞与年3回 ※上記金額には、基本給+ライフプラン給+各種手当+賞与を含みます（通勤費別途） |
| 手当 | ■交通費全額支給 ■外勤手当（月5,000～10,000円） ■役割手当（主任：5,000円、係長補佐:10,000円） ※役割手当は、主任以上に支給 ■資格所有手当（一級建築士資格所有の場合：30,000円、一級施工管理技士資格所有の場合：20,000円） ■資格登録手当（一級建築士・二級建築士：5,000円、 宅地建物取引士：10,000円、建築施工管理技士：5,000円、衛生管理者：5,000円） ■技術報酬手当（最大 月44,000円） ※技術報酬手当は前年度（前年10月～当年9月末）における個人の売上高および個人の完工引渡件数に基づき毎年改定。第二新卒は対象外 ■定額時間外勤務手当（33時間分：50,000円〜95,000円） ※時間外手当については、33時間超過分を別途追加支給有 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 └建築・建設業界でのBtoBの顧客折衝経験 └建築・建設業界での施工管理などの実務経験 【歓迎】木造住宅、施工管理、住宅設計、購買業務、商品開発業務の経験者 ◎業界で培った経験を活かせる仕事です。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎施工管理のほか、設計・仕様決めのご経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 AT限定可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種諸手当 ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ■社員旅行（沖縄、香港、ハワイ 実績） |
| 休日休暇 |
■毎週日曜、第2・第4水曜 ■指定休日（月2日） ※ご自身で月に2日分の休日を指定できます ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（1時間ごとに取得可能） ■慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 不動産、ゼネコン |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2000万 |
| 本社所在地 | 〒330-0801埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14階 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 71 |
| 事業内容・会社の特長 | 1.グループの経営管理・統括 2.リフォーム事業 3.分譲住宅事業 4.ビル賃貸事業 |
