豊和開発株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 病院
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 介護・医療施設に特化した土地活用不動産コンサルティング
- 提案~アフターサービスまで一貫して対応
- 出張・転勤なし/休日出勤ほぼなし
仕事内容 | 医療・介護・保育施設を中心とした建築施工管理の業務と関連する業務をお任せします。一つの現場の管理だけではなく会社全体で進んでいるプロジェクトの監理等もお願いします。また建築契約を受注した際は、一括発注ではなく、施工会社を介さずに、当社が直接各専門工事業者と契約をして建築を行っている為(分離発注)、分離発注の為の業者選定や新規開拓、見積業務もお願いします。構造については木造・鉄骨・RC等幅広い構造物の管理をおこなっておりますので、物件の担当を重ねる毎に施工管理技士として幅広い技術が習得できます。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・各種工事手配、金額交渉、見積作成 ・設計図の確認とヴァリュー提案 ・各種検査、試験立ち会い、新規業者の開拓 ・発注書・契約書などの作成 ・建築現場への巡回管理 【主な設計対象の建築物】 医療施設、介護施設、児童施設 詳しくはhttp://www.howa-d.co.jp/gallery 【構造】 木造・S造・RC造など |
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勤務地 |
大阪府 大阪市 |
給与 | <年収> 400万~650万円 <月収> 月給:300,000円~400,000円以上 ※年収は応相談、年収上限は設けていなく、技術力に応じて正当に査定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 残業手当、役職手当、住宅手当、通勤手当(全額支給) 資格手当(一級建築士 20,000円) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 有 |
求める経験 | <必須> 3年以上の施工管理経験 <歓迎> ・業者の見積を比較精査(1現場に対して分離発注等も行っています)できる方 ・施工図の作成スキル |
求める資格、免許 |
<歓迎>一級築施工管理技士、一級建築士 |
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間:7時間30分) 休憩:90分 時間外:閑散期月20時間未満 :繁忙期月40時間以上 ※納期優先につき、各自担当物件に応じて変動します。 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
表彰制度(敢闘賞、チーム成績賞、作品賞、社長賞等) 報奨金制度 出産祝金 結婚祝金 永年勤続表彰有 退職慰労金制度 社員旅行 レクリエーション 定期健康診断 資格取得支援制度 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日曜・祝日)※土曜日は会社カレンダーによる 祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(4日)、GW休暇(4日)、その他 ※()内は2021年度実績、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後から10日支給)、特別休暇(永年勤続休暇等) |
年間休日 | 92日 |
会社情報
会社名 | 豊和開発株式会社 |
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業種 | 不動産、建設コンサルティング |
設立 | 1995年10月 |
資本金 | 3,800万円 |
本社所在地 | 〒550-0012大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 21 |
事業内容・会社の特長 | 当社は、土地有効活用のコンサルティングを主力とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築を通して、地域住民の方々の「安心」「安全」「成長」を支える会社です。土地有効活用の提案から施設建設の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫したサービ スでお客様をサポートすることで、社会に貢献し、お客様に喜びと感動を与えることを目指しています。より良いモノヅクリをする為には、建築設計士が必要不可欠です。顧客満足度と、当社の技術力の向上を目指し、設計部門の強化に力を入れております。 |