株式会社玉井設計
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
アピールポイント
- 地域密着の安定企業/福利厚生充実/海外展開
- 企業の拠点の設計・監理から、支社・支店等の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます
- 工場、物流センターなどは顧客の業務のニーズに合わせて設計を行うため、設計の規模、内容は多岐に渡ります
仕事内容 | ■担当業務: 国内をはじめ、海外の事務所、工場、施設、学校、店舗、倉庫などの建築設備設計担当として業務をお願い致します。主に、電気設備、情報設備の設計をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・顧客との打ち合わせ ・企画(コスト面、快適性などの具体的な提案) ・設計、見積もり など ■特徴・魅力: 法人が顧客となる為、基本的に土日休み(月に1回程度土曜日出勤あり)となります。また、企業の拠点の設計・監理から、支社・支店等の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。工場、物流センターなどは顧客の業務のニーズに合わせて設計を行うため、設計の規模、内容は多岐に渡ります。 |
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勤務地 |
愛知県 安城市 |
給与 | 想定年収:450万円~820万円 月給:280,000円~510,000円 月額(基本給):216,500円~394,500円 固定残業手当は月、40時間0分、63,500円~115,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 特記事項なし ■モデル年収: 30代 ~600万 40代 600万~ ※選考を通して、スキルやご経験により同社規定で職務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
手当 | 通勤手当:実費支給、車通勤は会社規定により支給 家族手当:所得税法上の扶養対象者に対して支給 住宅手当:直線距離2km以内 1万円/家族1.5万円 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | ■必須条件: ・建築設備設計または施工の実務経験 |
求める資格、免許 |
■歓迎要件: ・一級建築士、設備資格(1級電気施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士など)の資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
8:30~17:30 所定労働時間:8時間0分 休憩:90分 時間外労働:有 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
・資格補助制度(資格手当等) ・退職金制度:有 補足事項無し ・定年:60歳 定年後1年更新の契約社員あり ・親睦会制度あり |
休日休暇 |
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※基本的に土日祝休みですが月1回土曜出勤があります。(会社カレンダー有) ※本年はGW10日 夏季9日 年末年始10日 です。 |
年間休日 | 115日 |
会社情報
会社名 | 株式会社玉井設計 |
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業種 | 設計事務所 |
設立 | 1971年05月 |
資本金 | 20百万円 |
本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町1丁目2番4号 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 25 |
事業内容・会社の特長 | 設計実績 事務所・商業施設 生産・流通施設 ホテル・レジャー施設 医療・福祉施設 教育・文化教養施設 共同住宅・住宅 その他 海外 |