株式会社JALファシリティーズ
- 公共施設
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 資格不問
アピールポイント
- JALグループとして「2025年度末までにグループ内女性管理職比率30％」の目標を掲げ 男女問わず活躍できる職場
- 空港内の施設・設備等8割JAL関連施設
- 土日祝休の完全週休2日、年末年始やお盆などに長期休暇を取得可能。
| 仕事内容 | 空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理！8割JAL関連施設。 空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル＆キャリアアップできる！ ＜具体的には＞ ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設…… 空港運営に欠かせない様々な施設・設備の施工管理業務 ■施工現場のスタッフや工程の管理 ■現場の安全・品質管理 ■企画段階から施工・運用までのプロジェクト・マネジメント ■設計・監理業務 ■施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案 ＜入社後の流れ＞ 入社後、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションや JALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。 その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや 制約について実務を通して学んでください。 特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えします。 ＜将来のキャリアパス＞ まずは、施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能。 年1回の上長面談の際に将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ＜JALグループならではの働きやすい制度が充実＞ 土日祝休の完全週休2日、年間休日123日、残業は月平均20時間程度。 業務に応じて始業・終業時間を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、無駄な残業がないように配慮しています。 年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能。 男性の育休取得実績もあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道,千葉県,東京都,大阪府,福岡県 |
| 給与 | 想定年収：490万円～730万円 月給：（一般職・基本給）25万2000円～40万円 +（各種手当） ※経験・年齢を考慮のうえ優遇します。 【入社時の想定年収例】 ◆25歳・経験者の場合／年収490万円（賞与+手当+時間外勤務手当を含む） 【モデル年収例】 年収582万円 ／ 30歳 ／※経験者・有資格者の場合（賞与+手当+時間外勤務手当を含む） 年収642万円 ／ 35歳 ／※経験者・有資格者の場合（賞与+手当+時間外勤務手当を含む） 年収730万円 ／ 40歳 ／※経験者・有資格者の場合（賞与+手当+時間外勤務手当を含む） |
| 手当 | 交通費全額支給 資格手当 現場手当 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月※待遇に変動なし |
| 求める経験 | ■建築・設備（電気・空調・衛生）分野での施工管理業務経験（建築士、施工管理技士有資格者も歓迎） 女性施工管理も活躍中！ ■先輩たちの前職は？ 施工管理のほとんどが中途入社。 ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、リフォーム会社、設備会社、設計事務所など さまざまなバックグラウンドをもつ先輩たちが活躍しています。 |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,1級建築施工管理技士 １級施工管理技士または一級建築士 |
| 勤務時間 |
■スーパーフレックス（標準労働時間1日8時間） 業務状況に応じ、始業時刻・終業時刻を日単位で変更可能な スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）を 導入しています。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・JALスタッフトラベル制度（国内線・国際線優待搭乗） ・JALグループ退職金制度 ・JALグループ財形貯蓄制度 ・JALグループ各種団体保険 ・法定手当 ・資格手当（建築士、施工管理技士など） ・現場手当 ・社会保険完備（日本航空健康保険組合） ・通勤費全額支給 ・資格取得支援（受験料補助、取得報奨金） ・制服貸与 ・社内表彰制度 ・65歳までの再雇用制度あり（定年60歳） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始、創立記念日、家庭の日（5月1日） 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 年間休日 | 123日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社JALファシリティーズ |
|---|---|
| 業種 | ディベロッパー、建設コンサルティング、ゼネコン |
| 設立 | 1976年6月 |
| 資本金 | 18,000万円 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル |
| 社員数 | 61 |
| 事業内容・会社の特長 | ◆総合建設業（設計・施工・監理） ◆各種建設プロジェクトの企画、マネジメント、コンサルティングに関する業務 ◆建物・設備の保守、維持、管理に関する業務 |
