伊藤組土建株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 研究施設
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- 病院
- オフィスビル
- 橋梁
- 道路・トンネル
- 河川・ダム
- 公園
- 転勤なし
アピールポイント
- 創業130年 北海道の地域社会を支える数多くの実績
- 転居をともなう転勤なし 北海道を拠点に安定した就業
- 福利厚生の充実 資格手当、遠方勤務時の帰省手当、外部福利厚生サービス提携 他
仕事内容 | 【業務内容】 施工管理(建築・土木) 当社が管轄する工事作業所で、安全管理・品質管理・工程管理など、施工管理業務全般を行っていただきます。 入社当初は本社にて研修期間を設け、現場配属後は上司・先輩によるOJTにより学んでいただきます。社内研修や、外部研修も実施します。 将来的には発注者対応や原価管理などを含め、工事を総括管理するポジションをお任せできる方を求めています。 勤務地は北海道内が主となり、一部で関東・東北圏の工事を担当いただく場合もありますが、遠方勤務時は宿泊先を会社負担で手配し、帰省手当を月2回支給します。 【やりがい・魅力】 スケールの大きなものづくりの仕事で、官庁・民間で多種多様な工事に携わるチャンスがあります。 建築では公共施設・商業施設・医療施設・産業施設・教育施設・交通施設など。土木ではトンネル・橋梁・道路・河川・土地造成・都市土木など。 |
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勤務地 | 北海道 |
給与 | 【年収】 450万円~600万円 【月給】 22.5万円~34万円※固定残業代を含まない金額 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 【各種手当】 通勤手当:有 全額支給 家族手当:有 配偶者5,000円 子一人につき2,500円 役職手当:有 弊社規定による 資格手当:有 弊社規定による 住宅手当:有 弊社規定による 作業所手当:有 作業所補助手当:有 帰省手当:有 支店在勤手当:有 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:12か月間 ※試用期間中は契約社員とし、就業状況をみて正社員登用を決定する |
求める経験 | ・施工管理の実務経験 ・ゼネコンで監理技術者として働く意欲のある方 |
求める資格、免許 |
・一級施工管理技士 ・二級施工管理技士 |
勤務時間 |
8:45~17:30 ※勤務時間・休日について、作業所勤務時は別途定める(夜間勤務、祝日出勤、休日の振替などあり) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度:有 確定拠出年金:有 社内融資制度:有 資格取得制度:有 産休育休制度:有 介護休暇制度:有 |
休日休暇 |
完全週休二日制(土・日・祝) 夏季休暇:有 年末年始休暇:有 慶弔休暇:有 子の看護休暇:有 介護休暇:有 他 |
年間休日 | 120日 |
会社情報
会社名 | 伊藤組土建株式会社 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1946年2月18日 |
資本金 | 10億円 |
本社所在地 | 〒060-8554北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 426 |
事業内容・会社の特長 | 建設業 宅地建物取引業 建築の設計および工事監理 建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理 自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務 建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務 知的財産権(特許権、実用新案権、意匠権等)の実施、使用、利用許諾、維持、管理 不動産管理業 前各号に関連する事業 |