株式会社太陽
- マンション
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 創業45年/規模修繕工事の専門会社で元請工事実績トップクラス
- 業績安定/業界最高位の平均年収(※842万円)/職人育成事業
- 「全社員5時間労働化」に向けた取り組み/年間休日117日/月平均残業20時間
仕事内容 | マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務として、マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。 元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中のお客様窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。 【プロジェクト】 ・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川 ※本社は埼玉にございますが、直行直帰にてご対応いただきますのでお住まいから近い現場をおまかせいたします。 ・担当 1人1物件(年間2~4物件) ※現場掛持なし ・工期 3ヶ月~1年 ・規模 50~1000戸 ・案件金額:5000万円~10億円程度 ※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。 ・平均残業時間:20時間程度/月 【働き方】 残業時間は平均で20時間/月、年間休日117日も100%消化出来る社風です。 有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。 現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。 「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、数年後には本格的に5時間労働を実現していく方針です。 【職場環境】 年間休日は117日で、月平均残業時間は20時間ほど。有給休暇の年5日の取得率が100%であるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、工事品質の維持と業務の効率化に注力。高品質な技術の提供が可能な年間50物件に受注を制限するほか、現場2人体制による業務集中化・効率アップも図っています。さらに、職人の技能向上にも力をいれており、大規模修繕工事・優良職人支援機構(RAS)の資格取得を促進しています。 【就業環境改善への取り組み】 2022年8月から「5時間労働プロジェクト」を始動させる予定。実質10時間労働を5時間労働に短縮し、空いた時間で自己の成長につなげていくことを目指しています。そのための改革として、人材の確保やAI・ITシステムの導入などに取り組んでいます。 |
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勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
給与 | <年収>650万円~1000万円 基本給:286,000円~440,000円 みなし残業(45時間分):148,000円~227,000円 ※45時間を超過した場合は追加で支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | ※各種通勤手当(全額支給)、資格手当(1級建築施工管理技士 月30,000円、1級建築士 月50,000円 他 ※最大100,000円まで)、外勤手当、職務手当、役割手当 等手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | 新築・改修工事の施工管理経験をお持ちの方 ※木造建築のみのご経験不可 |
求める資格、免許 | 1級建築施工管理技士,普通自動車免許 |
勤務時間 |
8:30-17:30 休憩:60分 月残業時間:平均20時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 親の介護保険・退職金制度・お祝い金制度・社内交流費補助・慶弔見舞金 |
休日休暇 | 週休2日制(日、その他社内休日カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等 |
年間休日 | 117日 |
会社情報
会社名 | 株式会社太陽 |
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業種 | 大規模改修 |
設立 | 1975年6月10日 |
資本金 | 1億円 |
本社所在地 | 〒336-0026埼玉県さいたま市南区辻2-3-5 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 59 |
事業内容・会社の特長 | ■大規模修繕工事業 ■建設職人育成事業 ■TAIYO SHEET事業(熱シートの製造・販売) 【概要・特徴】 45年以上の歴史を持つ、埼玉県本社の大規模修繕工事会社。大規模修繕工事のほか、建設職人の育成や、カーボン発熱シート「TAIYO SHEET」の製造・販売も行なっています。東京と千葉に営業所を有しており、1都3県でのマンション大規模修繕工事に豊富な実績があります。また、マンション管理会社のグループに属さず、独自の営業と施工で信頼を積み重ね、リピート受注も獲得。マンション管理組合からの信頼も厚く、元請け工事100%を実現しています。 【同社事業について】 太陽の事業の要である大規模修繕工事は、マンションの長寿命化を目的とした工事であり、マンションの居住者様の住環境を守っていくことやマンションの資産価値を維持してことにつながる社会貢献性の高い事業です。また既存のマンションに対して10~15年のスパンで定期的に実施される工事であるため、事業の継続性や安定性もあります。職人育成事業は、将来の職人不足のリスクに備えた事業であり、多能工職人を短期間で育成し、失われつつある職人技術を伝承します。いずれも建物の長寿命化を永続的に実現するためには必要不可欠な事業です。そして今新たに力を入れているのが、価値ある原料を再発掘し、日本の高い技術で新たな製品を開発するTAIYO SHEET事業です。発熱効果のあるTAIYO SHEETは、高速道路の融雪対策や農園の温度調整などとして幅広く使用されています。ゼロからつくるのではなく潜在的ニーズを探し、使い方や創り方を変えることで、私たちのような中小企業でも世界に通用する建材メーカーになれると考えています。 【そのほかの事業】 ・TAIYO SHEET事業:TAIYO SHEETはヒーター部の熱源に用いる、和紙とカーボンを組み合わせた特殊な繊維素材です。道路・屋根の融雪や農家の育苗など、さまざまな分野で活用されています。 ・職人育成事業:子会社の(株)達工房は民間初の多能工職人の育成施設「達工房さいたま研修センター」を設立し、職人不足問題の解決に取り組んでいます。達工房は埼玉県より正式に職業訓練校に認定されています。 |