株式会社エスケークリード
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- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 転勤なし
アピールポイント
- 佐藤工業グループのリニューアル事業を担う子会社
- 資産価値向上の建築リニューアル工事・住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業
- 転勤なし／年間休日125日／残業月平均30時間程度／直行直帰可
| 仕事内容 | 同社の施工管理技士として、マンションの改修工事や住宅の新築工事、また店舗の補修工事などの施工管理をお任せします。支払い請求業務や出面集計業務など一連の業務を担当頂き、協力会社と連携しながら進めていきます。 ■特徴： 当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。 親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力： ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～730万円(残業手当：有) ＜月給＞ 315,000円～480,000円(以下一律手当を含む) 基本給：252,000円～384,000円 固定残業手当：63,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | RC造・S造の建築施工管理経験 |
| 求める資格、免許 | 1級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は就業場所によって異なります。 残業：30時間／月 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度：中退共（掛金20,000円／月）（定年：60歳） 人間ドック助成金(本人及び配偶者：最大4万円/年・人) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～24日 ■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（12/29～1/3） 、創立記念日特別休暇（10/1)※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。 |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング |
| 設立 | 1988年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0032東京都千代田区岩本町3-8-16 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 72 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 |
