株式会社増田組
- 橋梁
- 造成
- 上下水道
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業120年以上/高品質にこだわる老舗ゼネコン
- 自己資本比率69.0%/出張なし・転勤なし
- 年間休日122日/完全週休二日制/直行直帰可
仕事内容 | 同社が受注した土木事業の施工管理を行っていただきます。 ■詳細:土木施工管理業務:クライアントとの打ち合わせ、資材協力業者の手配、工程原価安全管理、施工計画書作成、公共工事積算など 【受注元】官公庁、地元企業他(元請90%以上) 【施工対象物】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事 【受注金額】1億~5億円 【工期】平均12か月 【担当エリア】 (1案件を1名~4名で担当)【直行直帰】可 【出張頻度】ほぼ無し 【残業時間(1カ月)】10時間~40時間 【転勤有無】 無 京都市内案件メイン ■社風:アットホームではありますが、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■同社土木事業での施工事例: 山科川13-1号幹線(雨水)(その2)公共下水道工事 鳥羽水環境保全センター汚泥処理施設管廊築造(その2)工事 伏見3号・4号分流幹線(その1)公共下水道工事 経年管老朽化対策工事(その4)公共下水道工事 |
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勤務地 |
京都府 京都市 |
給与 | <予定年収> 380万円~700万円(残業手当:有) <月給> 248,317円~415,786円(以下一律手当を含む) 基本給:210,000円~350,000円 固定残業手当:33,317円~55,786円(固定残業時間20時間0分/月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 通勤手当:上限35000円/月 家族手当:5,000円~20,000円 資格手当(最大75,000円) 有給休暇取得奨励手当 ※役職に就かれた際は、別途役職手当有。 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3か月 |
求める経験 | <必須> ・土木施工管理のご経験 |
求める資格、免許 |
2級土木施工管理技士,普通自動車免許 歓迎条件:一級土木施工管理技士 |
勤務時間 |
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度:2年以上勤務の場合支給(定年:65歳) 確定拠出年金制度 会員制保養所、部活動あり |
休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇8日~20日 GW、年末年始休暇、夏期休暇、盆、年次有給休暇、特別休暇等 |
年間休日 | 122日 |
会社情報
会社名 | 株式会社増田組 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 大正9年6月13日 |
資本金 | 45,000,000円 |
本社所在地 | 〒612-8086京都市伏見区京町北7丁目21番地1 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 40 |
事業内容・会社の特長 | ■企業概要:創業明治25年、創業125年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 ■事業内容: (1)建築工事/土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・ 建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア (2)土木工事/ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・河川港湾・CAB工事・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画設計 |