株式会社Lib Work
- 戸建住宅
- 木造
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 福岡証券取引所「Q-Board」市場上場/東京証券取引所グロース上場
- ワークライフバランス重視/完全週休2日(水木)/更に働き方改革中
- ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくり/利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配(インセンティブ制度・ギフト制度)
仕事内容 | 建売住宅における建築施工管理をご担当いただきます。 ・施工状況の進捗確認・品質/安全管理 ・施工に伴う受発注業務 ・協力との折衝・打合せ ・上記に伴う書類作成業務 など <業務の特徴> ・施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。 ・社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。 ※業績拡大における人的労力をIT(=業務用SNS)でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。 <就業環境> 社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4:6程度です。 <当社ビジョン> インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイト「e-土地net」や、地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。 <同社の特徴> (1)現在は、街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、 学校や福祉施設、シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。 (2)利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。 |
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勤務地 |
熊本県 山鹿市 |
給与 | 年収:350万円〜500万円(残業手当:有) 月給:200,000円〜284,500円(以下一律手当を含む) 基本給:170,000円〜220,000円 固定残業手当:30,000円〜64,500円(固定残業時間30時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収例> 700万円 / 入社7年目・課長職 680万円 / 入社4年目・課長職 |
手当 | 皆勤手当、昼食手当 通勤交通費:上限3万円/月 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヵ月 |
求める経験 | <必須> ・戸建住宅における施工経験 |
求める資格、免許 |
普通自動車免許 <歓迎> 2級建築施工管理技士 |
勤務時間 |
9:00?18:30 (所定労働時間:8時間、休憩時間:90分) ※残業:月30時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 社員旅行/ギフト制度、従業員持株会、退職金(確定拠出年金401K)、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 など ※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。 |
年間休日 | 110日 |
会社情報
会社名 | 株式会社Lib Work |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 1997年8月1日 |
資本金 | 10億1477万円 |
本社所在地 | 〒861-0541熊本県山鹿市鍋田178-1 |
株式公開 | 東証グロース |
社員数 | 331 |
事業内容・会社の特長 | インターネット集客を特色とした戸建住宅の設計、施工、販売及び不動産関連事業等 |