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【東京】新築戸建の設計プランナー(意匠設計のみ担当)

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住友不動産株式会社

  • 戸建住宅
  • 充実した研修制度
  • 資格取得支援の取り組みあり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり

アピールポイント

  • 注文住宅事業7年連続受注売上増
  • 完全分業/新築注文住宅のプランニングのみをお任せ/顧客折衝や実施設計は他のスタッフが担当
  • 土日祝休み
仕事内容 営業と連携し、お客様に提案する<1/100計画図>のプランニング及びデザイン業務を担当します。

ニーズのヒアリング等は営業スタッフが行うなど、役割分担が明確。また、設計プランナーが1/100のスケールの図面を手描きで描き、それを基にCADオペレーターが作図します。
さらに、戸建設計グループのなかでも、意匠、実施、構造を完全に分業しているため、設計プランナーは意匠のプランニングに専念できます。契約に結びつく設計プランを提案した場合は、設計プランナーにも手厚い報奨金を支給。仕事のモチベーションを高められるような評価制度があることも大きな魅力です。

<指名制度>
プランナーごとに得意領域が増えてきた場合は、営業から指名で高額案件が割り振られることもあります。営業所で図面が回覧されることもあり、中には、指名100%で仕事をしているメンバーも在籍しているほど。技術者としてスキルを磨くごとに、“プロフェッショナルとして物件に携わっている実感” が強まります。

<中途入社研修>
入社後は新人教育チームに1年間ほど籍を置き、実践を経験しながらスキルをあげていきます。電話による社内コミュニケーションの取り方など、実務面も丁寧に指導しています。
・4日間(集合研修/商品構成、プランニング ほか)
・3週間(プランナー研修/デザインコンセプト ほか)
・月2~3回(定期研修/小テスト)
※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)

<働き方>
130名が在籍する設計組織のうち、プランナーは55名。報奨金制度を活かしてスキル向上を一番の目的とする社員もいれば、ワークライフバランスを重視して業務量を抑える社員もおり、各々が多様な働き方を実現しています。ただ会社としては、多くても月45時間を残業の上限にしたいと考えており、産休中の社員も在籍する安定した環境を整えています。
勤務地 東京都
新宿区
給与 年収:500万
固定年俸500万円以上(固定残業手当月58h分13万2500円含※建築技術職平均残業31h/月※2020年度実績)+報奨金(平均支給額:190万円)

※プランナー職の平均年収:年俸720万円
1030万円/40代前半・男性:年俸650万円+報奨金380万円
680万円/30代後半・女性:年俸500万円+報奨金120万円+資格手当60万円
590万円/30代前半・男性:年俸500万円+報奨金90万円
手当 残業手当、通勤手当、資格手当:一級建築士5万円/月
※各種手当は、規定に準じて支給。
雇用形態 正社員
期間の定め無し
試用期間 12ヶ月
求める経験 <必須>
・木造建築物の設計経験
求める資格、免許 二級建築士
<歓迎>
一級建築士
勤務時間 10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分)
社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生 ■資格取得支援制度
・提携資格試験講座の割引制度
・建築士など対象資格に合格した場合、受験費用と登録料を当社規定により補助
・建築士定期講習費用を、当社規定により補助
■従業員持株会(10%の奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度あり
■人間ドック、予防接種、婦人科検診をはじめとする費用補助制度
■新宿住友クリニックの治療費補助制度(内科、歯科の診療投薬無料)
■国内旅行宿泊費の負担(4000円/1泊1人あたり)
■保養所(軽井沢、八ヶ岳)
■提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇、慶弔休暇、忌引休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日 122日

会社情報

会社名 住友不動産株式会社
業種 ディベロッパー,ハウスメーカー,リフォーム・リノベーション
設立 1949年12月1日
資本金 1,228億535万767円
本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号(新宿NSビル)
株式公開 東証プライム
社員数 13,676
事業内容・会社の特長 ・ビルの開発・賃貸
・マンション・戸建住宅の開発・分譲
・宅地の造成・分譲
・海外不動産の開発・分譲・賃貸
・建築土木工事の請負・設計・監理
・不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

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