ロイヤルウッド株式会社
- 戸建住宅
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- フルオーダー注文住宅の設計士
- 完全週休２日/各種制度充実
- 顧客満足度は高く年間契約数の35％は紹介案件
| 仕事内容 | ■お客様のご希望を直接伺い、それを基にオンリーワンの注文住宅の設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●各展示場にてお客様と打ち合わせ、要望を摺り合わせながら設計していきます。 積算・図面作成は別部門で担当しますので、ご提案にしっかり集中できます。 ●規格型の商品は設定していない為、シンプルモダン、和モダン、ナチュラル系など様々なデザインを計画していただきます。 ★月に１回、各設計担当者が集まり、それぞれが提案したプラン内容やお客様に喜んでいただけた事例などを発表するミーティングを行っております。また、問題となった項目や新しい商品、技術などの情報共有も行っております。 【今回の募集について】 お客様の理想の住まいづくりを実現するために、ご要望を叶える住宅設計を行います。 弊社では、完全オーダーメイドの注文住宅を主に取り扱っておりますので、お客様の想いに寄り添った、自由度の高い設計ができます。 また、分業制をとっており、積算・図面作成は別部門にて担当しますので、お客様とのコミュニケーションやご提案に集中できる環境です。 担当物件の件数に応じて、インセンティブが支給されますので、成果が目に見えてわかりやすく、やりがいに繋がります。 ※変更の範囲：なし |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県,愛知県 名古屋市 |
| 給与 | 【想定年収】400万円～800万円 月給￥300,000～￥500,000を含む/月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ■役職手当（5000円～10万円） ■家族手当（配偶者1万円、第一子3千円、第二子5千円、第三子1万円） ■高速代支給、ガソリン代全額支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | ３か月 |
| 求める経験 | 住宅業界の職務経験のある方 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 1・2級建築士いずれか |
| 勤務時間 |
09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度・設備】 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【退職金】有 ■結婚・出産祝金 ■企業型確定拠出年金 ■リゾートラスト全国利用可能 ■プレジャーボード利用可能 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制 水曜 木曜 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、特別リフレッシュ休暇 その他（年末年始/その他会社カレンダー） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 年間休日 | 110日 |
会社情報
| 会社名 | ロイヤルウッド株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 平成12年10月 |
| 資本金 | 9850万円 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山2-12-14 本部所在地：愛知県一宮市多加木4-10-12 |
| 社員数 | 78名 |
| 事業内容・会社の特長 | 【当社について】 ■愛知県・岐阜県の主要ハウジングセンターに様々なコンセプトの展示場を構える木造フルオーダー注文住宅のハウスメーカーです。「注文住宅事業」を柱とし、名古屋市内の新築・改装工事など、入札を介し請け負う「公共事業」や建築のプロと医療専門のプロがタッグを組みご提案する「医院・クリニック建築事業」も展開しています。 ■自然の豊かさや美しさから学ぶこと。家族の絆を深めることのできる空間であること。その土地ならではの風土や環境を受け入れること。揺るがない安心安全な土台で支えること。これらは最良かつ質の良い住まいのために必要不可欠なものです。どれも欠けることなく、また一方的にリードするのではなく、共創することが大切であると当社は考えております。 すべてが深化する住まいを提案しつづけることが当社の使命です。モダンスタイルの住宅からカントリー調の住宅など幅広い提案ができます。 |
