株式会社せんり
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 【年2回昇級査定あり！】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！
- 【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2～3案件程度、直行直帰もOK
- 【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NG！
| 仕事内容 | 4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において 以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフトを使用） ・構造計算書や構造図の作成 ・意匠協力事務所との設計調整 ・構造協力事務所が作成した図面の確認 ・確認審査期間からの指摘に対する対応 ・躯体工事の立会や監理・配筋検査 ※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。 （現在構造設計担当2名。月に8～10件の確認申請取得） 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社! 2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。 現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！ 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 給与 | ■想定年収：600～1,000万円 ■月給：50万円～84万円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ 30代前半男性/一級建築士 ┗入社時：月収57万円・年収684万円 ┗半年後：月収75万円・年収900万円(課長) |
| 手当 | 【詳細】 ◆家賃手当：月10万円まで、通勤手当(※家賃手当を受けない場合に限る) ■資格手当 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 ✦月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） |
| 求める経験 | 【必須】 ■構造設計職経験のある方 ■一級建築士または二級建築士の有資格者 【歓迎】 ■建築系の大学・専門学校卒業の方 ■RC造マンションの構造設計に携わったことのある方 ※首都圏及び東京23区 ■SuperBuild・WRCなどの構造計算ソフトを使用できる方 ■構造設計一級建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 休憩時間：60分 実働：8時間 時間外勤務の目安・備考：月20時間前後 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 家賃手当、社員旅行、資格取得支援制度、育産休制度、残業手当、社長のおごり自販機、PC・社用スマホ支給、ファミリア制度、社内レクリエーション |
| 休日休暇 |
休日：完全週休2日制(※休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます) 休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社せんり |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 2022年12月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 44名 |
| 事業内容・会社の特長 | 【会社概要】 弊社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立いたしました。 親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、 日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。 2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 弊社はヒアリング力と提案力を持ち味に、建築設計、建築工事、設備工事、解体工事の各部門が連携し、 投資用物件の建築プランから設計施工、お引き渡しまで一貫してサポートしております。 【社風】 ・年に数回ある社内行事 で部署を超えて楽しく交流し合える取り組みがあり、風通しの良い職場環境である。 ・会社全体として「 成長すること 」にフォーカスしており、失敗しても良いからまず挑戦することを重視している。 その経験から PDCAして自己改善し、社内外問わず活躍できる人材になること /市場価値を上げることを大切にしている。 【社員間の交流】 ・ファミリア制度： 6～7名程度のグループに分かれて、社内のコミュニケーション活性化を目的とした制度。 ・社員旅行：年1回（過去には沖縄や北海道、今年は福岡に行く予定） ・その他研修合宿やスポーツ大会など、社員間の交流ができるようなイベントを開催している。 ┗部署を超えた交流を行うことで、社員間のつながりを深めてコミュニケーションを取りやすい環境づくりを目指している。 【勤務体系】 ・勤務時間：9時30分～18時30分（※担当現場によっては直行直帰可能） ┗20時以降は原則全員退社 という社内ルールがある。（※繁忙期を除く） ・平均残業時間： 20～30時間程度 ⇒ 建設業界の中では少ない数値を達成 └限られた時間で効率的に仕事をし、最大限の成果を出すことを重視している。 |
