株式会社せんり
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
アピールポイント
- 【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!
- 【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2~3案件程度、直行直帰もOK
- 【年休125日&月残業30hが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NG!
仕事内容 | 建築図面の作図・修正および検図業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・躯体施工図(RC造)の作成 ・仮設計画図作成 ・構造図面の作成 ・設備図の作成 ・発注・請求処理 など ・使用ソフト:Jw_cad、T-fas |
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勤務地 |
東京都 中央区 |
給与 | 【月給制】 月収:30万円~45万円 ┗内訳:基本給:30万円、固定残業手当:(有の場合:45時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※通勤手当については、試用期間終了後より家賃手当への切り替えが可能。 【想定年収】 3,600,000円~5,400,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 【詳細】 ◆家賃手当:月10万円まで、通勤手当(※家賃手当を受けない場合に限る) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | 【必須】 ・建築図面のCAD経験1年以上 【歓迎】 ・RC造の設計図書(意匠・構造・設備)の作図経験 ・RC造の施工躯体図の作図経験 ・JW-CADの操作経験 |
勤務時間 |
9:30~18:30 休憩時間:60分 実働:8時間 時間外勤務の目安・備考:月20時間前後 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 家賃手当、社員旅行、資格取得支援制度、育産休制度、残業手当、社長のおごり自販機、PC・社用スマホ支給、ファミリア制度、社内レクリエーション |
休日休暇 |
休日:完全週休2日制(※休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます) 休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
年間休日 | 125日 |
会社情報
会社名 | 株式会社せんり |
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業種 | 不動産 |
設立 | 2022年12月 |
資本金 | 40,000,000円 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12階 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 44名 |
事業内容・会社の特長 | 【会社概要】 弊社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立いたしました。 親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、 日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。 2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 弊社はヒアリング力と提案力を持ち味に、建築設計、建築工事、設備工事、解体工事の各部門が連携し、 投資用物件の建築プランから設計施工、お引き渡しまで一貫してサポートしております。 【社風】 ・年に数回ある社内行事 で部署を超えて楽しく交流し合える取り組みがあり、風通しの良い職場環境である。 ・会社全体として「 成長すること 」にフォーカスしており、失敗しても良いからまず挑戦することを重視している。 その経験から PDCAして自己改善し、社内外問わず活躍できる人材になること /市場価値を上げることを大切にしている。 【社員間の交流】 ・ファミリア制度: 6~7名程度のグループに分かれて、社内のコミュニケーション活性化を目的とした制度。 ・社員旅行:年1回(過去には沖縄や北海道、今年は福岡に行く予定) ・その他研修合宿やスポーツ大会など、社員間の交流ができるようなイベントを開催している。 ┗部署を超えた交流を行うことで、社員間のつながりを深めてコミュニケーションを取りやすい環境づくりを目指している。 【勤務体系】 ・勤務時間:9時30分~18時30分(※担当現場によっては直行直帰可能) ┗20時以降は原則全員退社 という社内ルールがある。(※繁忙期を除く) ・平均残業時間: 20~30時間程度 ⇒ 建設業界の中では少ない数値を達成 └限られた時間で効率的に仕事をし、最大限の成果を出すことを重視している。 |