ユーディーアイ確認検査株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 戸建住宅
- マンション
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
アピールポイント
- 業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中、電子認証申請のパイオニア企業です！
- 年間平均休暇日数137日！手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。
- 週3～5日勤務を柔軟に選択していただけます！
| 仕事内容 | ～資格不問・未経験歓迎！／埼玉、東京、千葉、神奈川の首都圏内での勤務／資格取得の支援制度ありでキャリアアップできる環境◎／残業20H程度・完全週休2日制で働きやすい環境です～ ■業務概要 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ※建築基準法に基づき、建築される建物が安全・安心であるかを確認・検査する機関で、建築にあたりなくてはならない業務です。 ■業務詳細 着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。1つの建築案件は、2～3名のスタッフで合議しながら審査します。 当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入しております。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って来店いただいておりました。その為一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務がスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。 ■キャリアパス： 建築士資格等の取得支援制度が整っております。資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。 ■働きやすさ： 従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 東京都新宿区、神奈川県 横浜市、千葉県 柏市、埼玉県さいたま市 |
| 給与 | 411万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～303,900円 その他固定手当/月：18,000円～74,150円 固定残業手当/月：18,000円～19,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,700円～397,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） ■モデル年収： 26歳(役職なし)／41万円～484万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：65,000円／月 家族手当：扶養義務のある配偶者及び子供 住宅手当：世帯主：月10,500円※賃貸上限月21,000円 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※全国設計事務所健康保険組合加入 退職金制度：確定拠出年金、特定退職金共済 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 求める経験 | 〈歓迎〉 ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所などで建築の仕事をしていた方 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 〈必須〉 建築系の学科を卒業している方（二級・一級建築士の受験資格のある方） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月20時間以内を目標に業務効率化、人員配置、システム開発により良好な職場環境づくりに取り組む |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：65,000円／月 家族手当：扶養義務のある配偶者及び子供 住宅手当：世帯主：月10,500円※賃貸上限月21,000円 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※全国設計事務所健康保険組合加入 退職金制度：確定拠出年金、特定退職金共済 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■建築士は資格学校との契約により割引 ■建築基準適合判定資格は社内で研修会あり ■受験料・登録金補助 ■資格等報奨金（二級建築士：10万、一級建築士/二級適判：20万、一級適判：30万） ＜その他補足＞ ■産休、育児、介護休業制度あり ■福利厚生会（慶弔見舞関係、イベント、旅行、食事等への補助金支給あり） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：水曜・日曜、祝日（完全週休二日制） 休暇：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇：4～9月入社 10日付与、10～3月入社 7～2日付与 |
| 年間休日 | 137日 |
会社情報
| 会社名 | ユーディーアイ確認検査株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング、調査・診断・評価 |
| 設立 | 2001年4月2日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 本社所在地 | 〒277-0011千葉県柏市東上町8番25号（常盤ビル1階） |
| 社員数 | 300名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■企業概要 建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界初の「電子認証システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。 ■事業内容： 建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。 (1)建築物の確認・検査業務 (2)住宅の性能評価・検査業務 (3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 (4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 (5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務 |
