住友林業ホームテック株式会社
- 戸建住宅
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 高品質住宅リフォームを手掛ける住友林業グループ
- リフォームの専門会社として事業展開
- 働きやすい環境・充実した福利厚生
| 仕事内容 | 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の 着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 ＜Point＞ 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで 現場毎の情報一元管理を実施しています。 （トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、 入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など） また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、 現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 ＜工事内容＞ ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼工事内容引き継ぎ （リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム 工事の詳細を社内にて引継ぎします） ▼工事着工準備 （実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など） ▼工事着工 ▼施工管理 （工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など） ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）： https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）： https://youtu.be/zWA8U9OTHSU [変更の範囲] 従事する業務：会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県 |
| 給与 | 月給282,420円以上 （40時間分の固定残業代72,420円含む） 月収例 ：入社 6年目 … 396,730円 (基本給＋固定残業代＋資格手当) (40時間分の固定残業代100,000円含む) 入社10年目 … 443,800円 (基本給＋固定残業代＋資格手当) (40時間分の固定残業代110,350円含む) 入社15年目 … 500,000円(管理職)(基本給＋役職手当＋資格手当) ・社員の年収例 入社 6年目 … 年収621万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社10年目 … 年収692万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社15年目(管理職) … 年収845万円(月給＋賞与＋諸手当) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ・交通費 ：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給 （通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士 10,000円/月 二級建築士 5,000円/月 ・借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円 （借家手当支給基準による） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・建築・建設業界での施工管理実務経験 ＜歓迎＞ ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩1h,実働7.25h） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・資格取得支援制度：社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担。 （建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（1級・2級）、建設業経理士（一級・二級）、管理建築士講習、自主工事検査員（ツーバイフォー）、監理技術者（資格者証・講習修了証）、玉掛技能主任者、マンションリフォームマネージャー、インテリアコーディネーター、日商簿記（1級・2級） ・資格取得祝金(建築士･建築施工) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優秀社員表彰 ・住友林業持株会 ・永年勤続休暇 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 ・社有車、携帯電話貸与 ・満65歳までの再雇用制度（定年：60歳） ・ワークライフバランス支援制度：結婚休暇（本人、子）、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇および行事休暇、短時間勤務、始業・終業時間の繰上げ・繰下げ、水日休み制（育児期間中は火水休みから変更可）、家族の介護休暇および傷病休暇、出産祝い金、ノー残業デー、ファミリーフレンドリー休暇 ※女性が活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
| 休日休暇 |
・完全週休２日制（水・日） 月１回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他） |
| 年間休日 | 123日 |
会社情報
| 会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1988年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社所在地 | 〒101-0003東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6階 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 1824 |
| 事業内容・会社の特長 | 「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務 |
