住友林業ホームテック株式会社
- 戸建住宅
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 資格不問
アピールポイント
- 高品質住宅リフォームを手掛ける住友林業ループ
- リフォームの専門会社として事業展開
- 働きやすい環境・充実した福利厚生
| 仕事内容 | リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。 ＜業務の流れ＞ 1)営業設計職･お客様との打合せ 2)工程・スケジュール検討 3)職人、資材の手配 4)工事開始 5)進行管理 6)竣工･お引渡し 外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々で、案件の規模は金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。 最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県 |
| 給与 | 年収：430万～600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：247,410円～ ・月収例 ： 学齢30歳 … 264,840円 (40時間分の固定残業代66,720円含む) 学齢35歳 … 299,880円 (40時間分の固定残業代75,540円含む) 学齢40歳 … 334,950円 (40時間分の固定残業代84,380円含む) ※月給には固定残業代(40時間分)を含みます。借家手当は含まれていません。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 ・交通費支給(上限80km) ・借家手当：12,000円～49,000円 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・建築・建設業界での施工管理実務経験 ＜歓迎＞ ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程経験 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・一級、二級建築士資格 ・1級、2級建築施工管理技士資格 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩1h,実働7.25h） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・資格取得支援制度：社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担。 （建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（1級・2級）、建設業経理士（一級・二級）、管理建築士講習、自主工事検査員（ツーバイフォー）、監理技術者（資格者証・講習修了証）、玉掛技能主任者、マンションリフォームマネージャー、インテリアコーディネーター、日商簿記（1級・2級） ・資格取得祝金(建築士･建築施工) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優秀社員表彰 ・住友林業持株会 ・永年勤続休暇 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・社有車、携帯電話貸与 ・満65歳までの再雇用制度（定年：60歳） ・ワークライフバランス支援制度：結婚休暇（本人、子）、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇および行事休暇、短時間勤務、始業・終業時間の繰上げ・繰下げ、水日休み制（育児期間中は火水休みから変更可）、家族の介護休暇および傷病休暇、出産祝い金、ノー残業デー、ファミリーフレンドリー休暇 ※女性が活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(日曜･水曜) 会社指定日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ※入社時に付与される年次有給休暇は入社月により変わります（3～10日） |
| 年間休日 | 123日 |
会社情報
| 会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1988年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社所在地 | 〒101-0003東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6階 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 1824 |
| 事業内容・会社の特長 | 「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務 |
