株式会社長谷工コーポレーション
- マンション
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 上場企業
アピールポイント
- 創業83周年・東証一部上場／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン
- 国内分譲マンションの1割超が同社の施工
- 離職率2%・平均勤続年数17.2年の高い定着率
| 仕事内容 | マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務（空間、内装、共用部のデザイン・コーディネイト等）を担当いただきます。 ・エントランスおよび共用施設の企画図の作成、カラーコーディネイト業務 ・専用住戸のコーディネイト業務、コスト管理 ・仕上表の作成、事業主に対するプレゼン資料作成、提案活動 ※大手事業主との取引も多く、提案内容を綿密に組み立てる構成力、提案力が求められます ■職務の特徴 入社後、初めは玄関タイルや建具の色等を説明する際のサンプル出しやプレゼンボードサンプルの作成、それらに伴う事務作業をお任せいたします。 ■組織構成 配属される事業部は現在、男性116名、女性30名で構成され、デザイン室には女性5名が所属しています。 ■当社の魅力 （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。 （2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本トップクラスとなる約65万戸の施工実績を誇ります。 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | 年収：600万円～1,000万円 月額（基本給）：260,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：転勤・長期駐在の場合、一部負担有 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・空間デザイン、内装デザイン、共用部コーディネート等の実務経験があり、かつ事業主や顧客に対するプレゼン提案の経験がある方 ・デザイン、インテリア、建築系の学科卒 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 |
| 求める資格、免許 | インテリアコーディネーター |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、施設：体育館、HASEKO CLINIC（診療所）、サンダンスリゾート、保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他、退職金制度：退職一時金、退職年金（定年：65歳）、寮社宅：独身寮※年齢制限あり、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日～最高20日付与） 他 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1946年8月22日 |
| 資本金 | 575億円 |
| 本社所在地 | 〒105-8507東京都港区芝二丁目32番1号 |
| 株式公開 | 東証１部 |
| 社員数 | 2433 |
| 事業内容・会社の特長 | 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 |
