株式会社ヤマムラ
- 戸建住宅
- 転勤なし
- 土日祝休み
| 仕事内容 | ■業務内容 住宅の新築、増改築（リノベーション）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新築設計 新築営業と一緒になって図面作成、成約後現場監督と3者でお客様をフォローします。 ・増改築（リノベーション）設計業務 リフォーム営業と同行して現場採寸→図面作成を行っていただきます。 新築は機能面で一定の差別化が図れていますが、、リフォームでは他社との差別化が出せるところまでいっていません。営業と一緒になって知恵を出し合い特徴のあるリフォームを提案していただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ ・お客様への伝え方が良くないと考えただけで終わってしまうため、伝えるためにＣＡＤなど必要であれば揃えていきたいという社長の考えもあり、提案なども受け入れていただきやすい体制が整っています。 ■魅力 ・簡単なリフォームから新築まで住宅に関してはどんなことにも対応できる強みがあります。そのため、既存客や紹介客の割合が多く、お客様と親せきみたいに付き合える点が当社の魅力です。 ・年次や年齢に関係なく任せている社風です。プロジェクトに対して担当をつけ、みんなでフォローしているため、モチベーションにつながります。 実際に社員からの発案で、SDGｓの取り組みを見える化してお客様にも伝わるように、脱炭素・省エネ住宅の提供によって削減できた資源を植樹する活動も行っています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 関市 |
| 給与 | 【月給制】 250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収】 568万円～757万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：実費支給（上限10,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・勤続2年以上の社員に支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める資格、免許 |
・普通車免許必須 |
| 勤務時間 |
8:00～17:30 休憩時間120分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 |
月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日曜・祝日・土曜日は会社カレンダーによる ・お盆、年末年始 ※顧客対応のため休日出勤が必要な場合は代休及び手当支給 |
| 年間休日 | 101日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマムラ |
|---|---|
| 業種 | 工務店、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 本社所在地 | 〒501-3252 岐阜県関市山王通2丁目1番24号 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 11名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業内容 新築 増改築 リフォーム 昭和33年創業、「お客様の安心、幸せ、快適の追求」を基本理念に、アフターメンテナンスからリフォーム・リノベーション・新築まで幅広く対応することで地域のお客様に安心と快適をお届けしています。人にも地球にもやさしい脱炭素・省エネ住宅造りをテーマに掲げて太陽光・蓄電池・断熱リフォームにも力を入れております。また耐震リフォームも多数の実績があり、住宅造りを通してお客様に安心・安全な生活をして頂けるようなご提案を心がけております。 |
