三光ソフラン株式会社
- 戸建住宅
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- さいたま市大宮で建築・不動産コンサルティング会社として50年の経験と実績！
- しっかりとした教育環境！年休120日！
- フラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境
| 仕事内容 | ■業務概要： ・不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、木造物件を中心に設計業務をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・顧客への提案、打ち合わせ ・建築物の設計プランを作成 ・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド ・建築確認申請書を作成および役所への提出 等 ※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。 ■業務の特徴： ・アパート8割、木造戸建住宅2割でご担当いただきます。 ・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。 ・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。 ■組織構成： ・20代女性1名、50代男性1名、嘱託の60代男性2名、CADオペの派遣女性1名となります。 ベテランが多いため、教育環境は整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市 |
| 給与 | 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～301,000円 固定残業手当/月：67,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：扶養する子供1名につき5,000円 社会保険：■各種健康保険有 退職金制度：補足事項なし |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 建築物の設計経験がある方（木造、鉄筋、RC可） |
| 求める資格、免許 |
二級建築士 ※二級建築士以上をお持ちの方 |
| 勤務時間 |
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業30時間程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(基本日曜、水曜休み) ■夏季4日 年末年始7日、GW休暇3日 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 三光ソフラン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、設計事務所、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1974年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 本社所在地 | 〒330-9535埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 |
| 社員数 | 80名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業概要： 土地の有効活用に関するトータルコンサルティング及び不動産・建設事業をコアビジネスとして、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」という社業を通じて、社会発展の貢献を目指します。また、地元埼玉県を中心に49年間に渡り、安心と信頼の実績を築き上げてきた当社は、地域と社会と共に成長し埼玉の建設不動産業界のリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。 |
