三光ソフラン株式会社
- 戸建住宅
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- さいたま市大宮で建築・不動産コンサルティング会社として50年の経験と実績！
- 全て元請けのため納期に追われない！
- 50代・60代活躍中！年休120日！
| 仕事内容 | 具体的には、鉄骨・ＲＣ・木造建築の施工管理をお任せします。 ・仕様書、図面確認 ・見積書作成 ・資材、業者、職人の手配 ・現場管理 ・現場の打合せやチェック ・各検査業務 など ※在来工法・２ｘ４・金物工法で、工期は４ヶ月程度です。 ※未経験であれば、先輩と現場を回りながら学んでいただけます。 ※同じ部署の社員だけでなく、他の部署の方々とも連携を取って、仕事を進められるので、難しい内容や複雑な依頼にも対応できます。複数案件を並行して進めるのは、大変なこともありますが、その分やりがいや達成感も得られます。 ■組織構成： ・20代3名、50代2名、60代以上3名となります。 ベテランが多いため、教育環境は整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・お客さまからの信頼を培い、地域の方から「何かあったら三光ソフランさんに」と連絡をいただくことも珍しくありません。 ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市 |
| 給与 | 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～476,000円 固定残業手当/月：67,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ※業績に応じる ■固定残業代について：超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：子供1名につき5,000円 社会保険：■各種健康保険有 退職金制度：補足事項なし ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 木造の建築施工管理経験 |
| 勤務時間 |
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業30時間程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：子供1名につき5,000円 社会保険：■各種健康保険有 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・食事券3,500円支給 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(基本日曜、水曜休み) ■夏季4日 年末年始7日、GW休暇3日 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 三光ソフラン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、設計事務所、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1974年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 本社所在地 | 〒330-9535埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 |
| 社員数 | 80名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業概要： 土地の有効活用に関するトータルコンサルティング及び不動産・建設事業をコアビジネスとして、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」という社業を通じて、社会発展の貢献を目指します。また、地元埼玉県を中心に49年間に渡り、安心と信頼の実績を築き上げてきた当社は、地域と社会と共に成長し埼玉の建設不動産業界のリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。 |
