株式会社ホーク・ワン
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 残業30時間以下
- 業界未経験歓迎
- 資格手当あり
- 管理職候補
- 資格不問
アピールポイント
- 東証プライム上場のオープンハウスグループ／関東ビルダートップクラス／年間売上1,000億円達成
- 営業が土地仕入～販売後フォロー等、完成するまで一気通貫で担当／専門性と幅広い視点の両方を経験
- マネージャーのポジション
| 仕事内容 | ■人事スタッフとして、下記業務全般をご担当いただきます。最初から全てをお任せするのではなく、ご経験等を鑑み主担当業務を検討します。 ・給与/賞与計算業務（約360名分） ・社会保険関連業務（3~4件/月） ※現状は手書き・郵送にて対応していますが、今後電子申請の導入を検討しています。 ・勤怠管理関連業務 ・人事情報（異動・昇進など）管理業務 ・従業員持株会関連業務 ・確定拠出年金関連業務 ・安全衛生関連業務 ・慶弔関連業務 ・上記のほか、来客対応/電話対応等の課内庶務業務あり ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体でリーズナブルな価格で高品質な家づくりに取り組んでいます。コストや効率を優先している規格化された住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、顧客目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅、顧客が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。残業は全社平均で平均30時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 ■就業環境・社風 面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風で、離職率も低く、全社平均で7％という数字がその表れです。また、年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境があります。評価は年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元されます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万～520万(残業手当：有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：全額支給 資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 求める経験 | 1年以上の給与・労務業務経験 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7.5時間 ※休憩12：00～13：00 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（定年65歳：一時金、確定拠出年金の二本立て）、社宅制度（自社所有・借上社宅制度）、社用車有、慶弔見舞金制度、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、転勤等に伴う費用負担制度、従業員持株会、レクリエーション補助制度、各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）、資格取得報奨金あり |
| 休日休暇 |
週休二日制（日曜日・祝日+月３～４日のシフト制） 夏季休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇 |
| 年間休日 | 117日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万 |
| 本社所在地 | 〒168-0081東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 362 |
| 事業内容・会社の特長 | 新築戸建分譲住宅施工、販売 リフォーム工事施工 |
