旭化成ホームズ株式会社
- 戸建住宅
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 上場企業
アピールポイント
- 「ヘーベルハウス」等国内シェアトップクラスの住宅ブランドを展開／旭化成グループの一員として安定した経営基盤
- 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな文化／直近5年の中途入社の定着率98％
- ヒアリングからプランニング～プレゼン～受注までトータルにかかることが可能
| 仕事内容 | 戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給等を行う当社にて、戸建て住宅の設計に携わっていただきます。 （1）契約前…現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成 （2）契約後…お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいる）、変更契約（発注のための契約）図面作成 （3）着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等 部署によって業務内容が別れています。 ・戸建て営業本部：エリアによるが、戸建てメインで、10～20％集合住宅を扱います。東京や神奈川で中には30％くらい集合住宅になるエリアもございます。 ・集合住宅本部：集合住宅がメイン、１階が店舗、上層階にオーナー様住居のようなものが主となります。 ＜就業環境＞ ・大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 ・当社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ＜特徴＞ ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は98％となっています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
| 給与 | 年収：700万円～ ※上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 月給：223,000円～ ※別途時間外手当等の各種諸手当あり。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 |
| 手当 | 業績手当、持家手当 ※各種手当は規定に準じて支給 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・住宅設計の経験2年以上 ・設計スキルに何かしら強みを持っている方 ＜歓迎＞ ・注文住宅の設計経験がある方 |
| 求める資格、免許 | 一級建築士,普通自動車免許 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※残業：40～60h/月程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 |
| 休日休暇 |
火水休み（祝日は振替あり） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日程度）、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（1人最長3年まで取得でき、復帰後も時短勤務可能／約160名取得中）等 |
| 年間休日 | 121日 |
会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32.5億円 |
| 本社所在地 | 〒101-8101東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 7418 |
| 事業内容・会社の特長 | ●戸建（個人）住宅事業…「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発 ●集合住宅事業 …「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 ●都市再開発分譲マンション事業 …民間都市再開発、法定都市再開発 ●リフォーム事業 …「ヘーベルハウス」等のリフォーム・増改築 ●不動産流通事業 ●ファイナンシャル事業 など |
