ミサワリフォーム関東株式会社
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 管理職候補
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- 需要が高まっているリフォーム・リノベーション業界
- 転居を伴う転勤無し
- ミサワホームグループ統一の福利厚生の制度
仕事内容 | <業務内容> 中規模~大規模のリフォーム・リノベーション案件において営業スタッフに同行し、より専門的な視点から提案を行う業務です。また、CADシステムの活用にとどまらず、デザイナーとして対人業務に携っていただきます。 <業務のやりがい・魅力> これまでの経験を活かし、より幅広い住まいに関するスキルを身につけることが可能です。 提案力はもちろん、住宅やインテリア、設計・施工、ローンなどの専門知識を身につけ、住まいに関わるあらゆる資格を取得することができます。将来的にはデザイナーとして、住宅にとどまらず宿泊施設や医療施設、商業施設等を手掛けていくことが可能です。また、個々の裁量で自由度の高い働き方をしています。30分単位で勤務制度をスライドできるフレキシブル勤務制度を導入し、1時間単位に休暇も取得可能です。 約300名に程よい規模でありながら、ミサワグループ統一の福利厚生が適用されるので、安心して長く働ける環境であることも当社の魅力です。 また個々の裁量で自由度の高い働き方をしています。30分単位で勤務時間をスライドできるフレキシブル勤務制度を導入し、1時間単位の休暇も取得可能です。 約300名の程よい規模でありながら、ミサワグループの福利厚生が適用されるので、 安心して長く働ける環境であることも当社の魅力です。 |
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勤務地 | 茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県 |
給与 | <年収> 350 ~ 620 万円 <基本給>21.8 ~ 35 万円 上記の最低金額は大卒初任給と同額。年齢や保有資格、経験を考慮し決定いたします。 中途採用 824万円/課長・43歳(月給47万円+賞与) 568万円/35歳(月給27.5万円+残業代+賞与) 新卒採用 466万円/28歳(月給22.6万円+残業代+賞与) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 残業代全額支給 通勤費全額支給 社員試験合格手当(会社/業界についての試験) 役職手当 役割手当(トレーナー) 住宅手当(30歳以下/社内規程による) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <歓迎> デザイナーの経験、リフォーム業界での経験、新築の営業されていた方も大歓迎 |
求める資格、免許 |
<必須> 二級建築士 <優遇> 一級建築士 <歓迎> インテリアコーディネーター、インテリアプランナー |
勤務時間 |
9:30~18:00(休憩:60分) 平均残業時間30~35時間/月 勤務時間(補足) ★在宅勤務(テレワーク)や直行直帰も可 ★フレキシブル(スライド)勤務制度あり |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金(入社後3年/確定給付+確定拠出の2本立て)、産前産後・育児・介護休業、育児短時間勤務(小学6年生迄)、財形貯蓄 社員割引※自宅リフォームや家具購入で割引有、公的資格試験合格祝金、ミサワホーム健康保険組合、定期健康診断、永年勤続表彰 定年後の再雇用、有給休暇積立、生命保険団体割引、リゾート施設の利用(エクシブ他) |
休日休暇 |
<休日>完全週休2日制(火曜日、水曜日) 第一日曜日(営業カレンダーによる) <休暇>夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇、サポート休暇 等 |
年間休日 | 123日 |
会社情報
会社名 | ミサワリフォーム関東株式会社 |
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業種 | リフォーム・リノベーション |
設立 | 令和2年6月12日 |
資本金 | 5,500万円 |
本社所在地 | 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 260名 |
事業内容・会社の特長 | <事業内容> リフォーム業 ◆戸建や戸建以外のリフォーム・リノベーション事業 ◆中古住宅・マンションの買取再販事業 ◆リファイニング建築・空家活用事業 <会社の特徴・強み> ミサワホームが全国に展開するリフォーム会社の中で埼玉・群馬・千葉・茨城エリアに22の営業拠点を展開。ミサワホームをはじめとした戸建てはもちろん、マンション等の集合住宅も手掛けております。近年は商業施設や宿泊施設、医療施設などの住宅以外の建物のリフォーム・リノベーションへと事業を拡大させています。 <社風> 当社は年齢関係なく挑戦していくことを推奨しています。社内の風通しがよく、部署を超えて互いに相談し合える雰囲気です。 |